Выгрузка отчетов. Работа с загрузкой заказов. Работа с загрузками скидок и цен. Формирование отчетов по конкурентам.
Берут без опытаКомпания набирает: 359 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 359.
Описание вакансии
Приглашаем в нашу команду Младшего категорийного менеджера
Ваши основные задачи:
Выгрузка отчетов
Работа с загрузкой заказов
Работа с загрузками скидок и цен
Формирование отчетов по конкурентам
Мы очень хотим с Вами познакомиться, если Вы имеете:
Высшее образование;
Аналитический склад ума;
Позитивное отношение к жизни, проактивность;
знаете:
Пакет MS Office;
Excel(сводные таблицы, формулы и пр)
Английский (Intermediate)
хотите:
Начать свою карьеру в крупной российской компании, с реальными перспективами роста;
Работать в среде профессионалов;
Учиться и узнавать новое.
Мы предлагаем:
Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ
Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров
Корпоративные тарифы на фитнес, обучение для сотрудников, ДМС
Комфортный офис: м. Аэропорт (10 минут пешком)
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Младший категорийный менеджер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
O’STIN– это бренд современной одежды в стиле casual для мужчин, женщин и детей. Бренд O’STIN включает в себя линию O’STIN Casual –это современная, комфортная одежда, подходящая для любых ситуаций.
Также в рамках O’STIN представлена линия Denim – джинсовая одежда марки и O’STIN Kids – современная, функциональная, яркая и практичная одежда для детей от 2 до 14 лет.
Мы всегда готовы видеть в свои…
Анализ и определение ассортиментной матрицы по вверенному направлению (лакокрасочные материалы, пена, герметики, штукатурный инструмент). Работа с действующими поставщиками по расширению...
Организовывать работу в отделе. Эффективно управлять командой. Анализировать продажи. Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара. Взаимодействовать с поставщиками по...
Ввод информации в базы данных. Работа с ассортиментом подотчетной категории. Подготовка аналитических отчетов. Анализ эффективности мероприятий и продаж по категории...
Развитие в рамках стратегии категории Готовая еда сотрудничества с внешними поставщиками, в том числе предупакованной Готовой еды. Выполнение плановых показателей...
Планирование и инициация: анализ коммерческих и технических условий договора, выявление рисков. Разработка детального план-графика по всей цепочке: согласование решений...
Вместе со своей командой достигать поставленных целей. Повышать качественные и количественные показатели обслуживания. Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг...
Управление командой: распределение обязанностей, контроль исполнения задач, подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Достижение поставленных планов по продажам и ключевых...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 20 сентября
Вместе со своей командой достигать поставленных целей. Повышать качественные и количественные показатели обслуживания. Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг...