Работа с действующими и поиск новых производителей (поставщиков), переговоры по условиям и способам поставки, объемам, ценам, заключение договоров, контроль оплат...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Категорийный менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
59 000 ₽в среднем 104 000 ₽191 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем по направлению «Категорийный менеджер». В требованиях: ведение переговоров, работа с поставщиками, аналитическое мышление, 1c: предприятие, высокая энергичность и инициативность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
Описание вакансии
ООО «Витал» (ГК Витал) - логистическая компания, поставляющая продовольственные и непродовольственные товары в торговую сеть СВЕТОФОР как на территории России так и в страны ближнего зарубежья. Мы сотрудничаем с более чем 200 поставщиками, включая крупные международные компании, осуществляя отгрузки с 27 наших РЦ, расположенных во всех регионах страны.
Мы создаем команду своей мечты, которая стремится расти и развиваться вместе с нами. Вместе мы достигнем отличных результатов, ведь сотрудники ООО «Витал» - самая большая ценность компании!
Мы предлагаем:
Стабильную работу в современной динамично развивающейся компании;
Трудоустройство согласно ТК РФ с 1го рабочего дня;
Полный соц.пакет - больничный лист, отпуск;
Полностью "Белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
Оклад на испытательном сроке 70 000 руб. Продолжительность испытательного срока до трех месяцев, с возможностью перехода на мотивацию по результатам первого месяца работы. После испытательного срока в уровне дохода Вас никто не ограничит! Помимо стабильного оклада Вы будете получать премию от объёма продаж без ограничения верхнего предела! Также помимо оклада и КРІ Вам будет выплачиваться компенсация за питание 5000 рублей/месяц с первого дня работы;
Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (СБ,ВС, праздничные дни - выходные);
Возможность профессионального развития и карьерного роста!
Чем Вам предстоит заниматься:
Работа с действующими и поиск новых производителей (поставщиков), переговоры по условиям и способам поставки, объемам, ценам, заключение договоров, контроль оплат и т.д.;
Переговоры с сетью Светофор (формирование предложений, обсуждение объемов и сроков поставки и т.д.);
Контроль сроков поставки продукции на РЦ и развоза по магазинам Сети;
Контроль основных показателей товара (оборачиваемость, выкуп и др);
Формирование отчетности по запросам руководства.
Что мы хотим от Вас:
Релевантный опыт на позиции категорийного менеджера/менеджера по закупу/руководителя отдела продаж/менеджера по продажам/директора магазина - будет вашим преимуществом;
Навыки ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию и добиваться результата;
Сильные коммуникативные навыки;
Аналитические способности;
Стрессоустойчивость;
Знание Excel, 1С.
Скорее оставляй отклик на нашу вакансию и мы свяжемся с тобой в течение 1-2х рабочих дней!)))
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Ведение переговоровРабота с поставщикамиАналитическое мышление1C: ПредприятиеВысокая энергичность и инициативность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Категорийный менеджер (Западная Сибирь)»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО «ВИТАЛ» создана в 2014 году как логист сети магазинов низких цен "Светофор", представляя собой связующее звено между производителями, поставщиками и торговой сетью.
Основные направления деятельности ООО «Витал»:
• Работа с действующими и поиск новых производителей (поставщиков), переговоры по условиям и способам поставки, объемам, ценам и т. д
• Переговоры с сетью (предложение, вво…
Управление наценкой по товарным категориям с контролем целевой маржинальности (уровня наценки). Внедрение стратегии под цели прибыли, доли рынка и сезонность.
Организация продаж продукции компании (преимущественно автохимия, автокосметика). Работа с текущей базой клиентов. Поиск потенциальных клиентов (прямые поставки, работа через партнеров).
Развивать продажи вверенной товарной категории, анализировать показатели, находить точки роста. Формировать и корректировать ассортиментную матрицу. Управлять товарными запасами.
Выполнять планы по выручке, маржинальности и оборачиваемости закрепленных категорий на Wildberries. Формировать и регулярно актуализировать ассортиментную матрицу с учетом спроса...
планировать объем поставок на основе остатков, продаж и оборачиваемости. — бронировать и контролировать слоты. — распределять товар по наиболее эффективным складам и...
Управление ассортиментом и свежестью: Формирование и регулярная оптимизация ассортиментной матрицы (сезонность, локальные и импортные поставки). Управление ценообразованием и ценовыми корзинами...
Администрирование: регистрация компании в системе, настройка личного кабинета и интеграция с учетными программами (1С). Работа с каталогом: описание товаров...
От 1 года до 3 летОператор ПКОпубликована 16 сентября
Работа с действующими и поиск новых производителей (поставщиков), переговоры по условиям и способам поставки, объемам, ценам, заключение договоров, контроль оплат...
Договорная работа (разработка и правовая экспертиза договоров поставки, аренды, услуг, перевозки и иных договоров гражданско-правового характера, протоколов разногласий к...
Контрактное производство. Часть ассортимента закупается в готовом виде у поставщиков. Анализировать продажи текущего ассортимента. Выявлять модели для повторного производства.
Анализировать рынок: мониторить тренды, изменения спроса, новые продукты и технологии в HoReCa. Управлять ассортиментом: разрабатывать и оптимизировать ассортиментную матрицу.
Формирование ассортимента: ввод и вывод товара (развитие или сокращение категорий, брендов, товаров). Анализ рынка, конкурентов, знание предпочтений покупателя (анализ внешней...