Руководитель направления по ПБ — Красноярский металлургический завод

Основные задачи:

1. Организация безопасной эксплуатации зданий, инженерных сетей и оборудования.

2. Организация и контроль за соблюдением требований пожарной безопасности.

3. Осуществление деятельности предприятия по направлению пожарной безопасности.

Должностные обязанности:

- Организация и осуществление планирования пожарно-профилактической работы.

- Осуществление взаимодействия с органами ФГПН, органами лицензионного контроля МЧС России.

- Организация и осуществление пожарно-технических обследований и проверок объектов предприятия, с вручением по их результатам обязательных к исполнению актов-предписаний, актов и предложений об устранении нарушений требований пожарной безопасности.

- Организация и осуществление контроля за соблюдением требований пожарной безопасности, нормативных документов предприятия должностными лицами и других организаций, осуществляющих деятельность на объектах.

- Участие в разработке проектов нормативных документов предприятия регламентирующих организацию и обеспечение пожарной безопасности, а также организационно-распорядительных документов по обеспечению пожарной безопасности.

- Организация и осуществление контроля за выполнением требований пожарной безопасности при подготовке и проведении огневых работ, газоопасных, ремонтных работ и работ повышенной опасности.

- Организация и осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией систем противопожарной защиты.

- Осуществление контроля за оснащением средствами обеспечения пожарной безопасности объектов предприятия, а также поддержанием их в работоспособном состоянии.

- Осуществление взаимодействия с территориальными и местными пожарно-спасательными гарнизонами.

Требования к квалификации:

- Образование: высшее техническое

- Опыт работы по данному направлению: от 3 лет

- Навыки и знания по специальности: Требования нормативных правовых документов МЧС России, Минэнерго России.

- Владение компьютером (программы): Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя с использованием ПО: MS Office (Excel, Word, Power Point), 1С.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- годовая премия (100%);

- квартальная премии (от 10% до 20%);

- обучение в лицензированном учебном центре с получением удостоверения гос. образца;

- карьерный рост (включение в кадровый резерв с обучением в корпоративных академиях);

- санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях Красноярского, Алтайского и Ставропольского края;

- дотация на питание;

- служебный транспорт по городу;

- ДМС;

- охраняемая парковка для личного автомобиля.