Инженер-эколог в полевую группу — EcoStandard group

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Выезды на объекты с целью проведения отбора проб сточных и природных вод, питьевой воды, почвы, отходов, промышленных выбросов, атмосферного воздуха в рамках области аккредитации Испытательной лаборатории;
• Выезды на объекты с целью проведения измерений концентраций загрязняющих веществ и уровня шумового воздействия на границе СЗЗ, аэродинамических характеристик и концентраций промышленных выбросов;
• Заполнение первичной документации (актов отбора и рабочих журналов) на объектах проведения работ;
• Передача отобранных проб и первичных записей в Испытательную лабораторию.

Мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование: Экология и природопользования, Охрана ОС, инженерная экология, техносферная безопасность;
• Готовность к работе разъездного характера (специалисты много времени проводят за рулем) и регулярным командировкам длительностью до 2-3 недель.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад 60 000 рублей после вычета налогов для сотрудников без опыта + доплаты за выезды, суточные. Оклад для специалистов с опытом работы в аккредитованной лаборатории от 1 года и опытом замеров и отборов обсуждается отдельно.
• Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»)
• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
• Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!