Инженер АСУ ТП и КИПиА — Сибэнергомаш-БКЗ

- проектирование и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) на основе применения экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики.

• участие в составлении технического задания на проектирование
  АСУТП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих
  проектов;
• подготовка предложений о применении в проектировании АСУТП типовых блоков и участие в их создании;
• изучение передового опыта проектирования и эксплуатации АСУТП;
• курирование работ по разработке программного и математического обеспечения, обеспечение подготовки локальных программ для проверки отдельных информационных трактов АСУТП;
• подготовка отчетных документов о состоянии разработки и внедрения АСУТП;
• осуществление работы по совершенствованию программных методов контроля
  оборудования АСУТП;
• выдача технических требований для выбора средств контроля и автоматизации технологических процессов;
• контроль за приобретением, установкой, отладкой программных средств защиты информации, формированием и сменой ключей шифрования информации, разработкой таблиц прав доступа пользователей к информации функционированием программных средств защиты
  информации.

• опыт работы с частотными преобразователями, серводрайверами, микропроцессорной техникой, датчиками, контроллерами;
• умение читать и составлять электрические схемы, схемы управления и автоматики, P&I диаграммы;
• уверенный пользователь ПК, CAD систем ( Autodesk Inventor, 3D -Компас)
• опыт работы в вентиляционной сфере будет преимуществом.
• знание основных принципов и базовых алгоритмов автоматизации производства;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

• возможность профессионального и карьерного роста;

• заработная плата "белая";

• бесплатное питание;

• комфортные условия работы, дружный коллектив;

• развитая корпоративная культура;

• трудоустройство и социальные гарантии согласно Трудовому кодексу РФ;