Ведущий инженер-проектировщик систем автоматизации холодильного оборудования — Энергия Холода

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам.

Обязанности:

• Разработка концептуальных решений
• Техническая экспертиза КД
• Пресейл-поддержка (консультация отделов продаж при подготовке коммерческих предложений; подготовка технических решений)
• Управление проектами и ресурсами
• Внедрение новых технологий и оптимизация существующих решений
• Ответственность за архитектуру систем автоматизации холодильного оборудования
• Участие в запусках

• Высшее техническое профильное (автоматизация технологических процессов и производств, электротехника, приборостроение). Специалитет / магистратура
• Желателен опыт взаимодействия с отделом продаж / пресейл
• Уверенный пользователь AutoCAD, EPLAN; MS Office (Excel, Word)
• Знание ПУЭ/ЕСКД
• Уверенное знание ПЛК, промышленных протоколов
• Умение проводить расчет и подбор кабельной продукции, читать гидравлические схемы
• Опыт работы с силовой электроникой (ПЧ, УПП); двигателями 0,4 кВ до 300 кВт
• Желателен опыт в автоматизации управления системами электроснабжения, внутризаводском электроснабжении и режимах, а также опыт работы с двигателями 6 кВ
• Подбор и программирование ПЛК на базовом уровне
• Умение работать в условиях неопределенности
• Готовность учиться и развиваться.

• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможен с 8:30/9:00 до 17:00/17:30)
• Оформление по ТК РФ
• Офисная работа. Удаленного формата нет
  
  Дополнительные бонусы в соц.пакете:
• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Оплата обучающих курсов;
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
• Доплата за наставничество;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупным расходам, тем самым влияя на развитие компании;
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары;
• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• ДМС после полугода работы;
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Суши пати при подписании крупного контракта;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
• Настольный теннис прямо в офисе;
• Корпоративный групповой спорт;
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
• Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты);
• Массажное кресло для сотрудников:)

Работа в компании «Энергия Холода» это:

• участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
• обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!