Ведущий инженер по проектированию шкафов управления и АСУ ТП — Сохрани зерно

Наш подход: одна команда, инженерная точность, надёжный результат.
Мы любим то, чем занимаемся — и подходим к делу с вниманием, точностью и уважением к процессу.

Ваша роль в компании:

• Анализ технологического процесса;
• Подбор электротехнического оборудования и комплектующих;
• Компоновка шкафов;
• Взаимодействие с программистом АСУ ТП;
• Организация изготовления шкафов;
• Испытания и пусконаладка;
• Работа с документацией;
• Оптимизация и развитие;
• Взаимодействие с подразделениями;

• Высшее специальное техническое образование в области электротехники, электроэнергетики, автоматизации, АСУ ТП или смежных направлений.
• Опыт проектирования электрических шкафов управления, НКУ, ВРУ или шкафов автоматики.
• Практический опыт разработки электрических принципиальных, монтажных и соединительных схем.
• Умение читать и разрабатывать электрические схемы.
• Опыт подбора электротехнического оборудования и комплектующих для шкафов управления.
• Понимание принципов работы ПЛК и систем автоматизации технологических процессов.
• Понимание принципов работы дискретных и аналоговых сигналов.
• Знание принципов подключения датчиков, исполнительных механизмов, электроприводов, частотных преобразователей и другого технологического оборудования.
• Умение формировать спецификации, перечни элементов и перечни сигналов.
• Опыт разработки компоновки оборудования внутри шкафов.
• Понимание технологии сборки и монтажа шкафов управления.
• Готовность сопровождать процесс изготовления шкафов в производственном цехе.
• Готовность участвовать в испытаниях и пусконаладочных работах.
• Умение взаимодействовать с технологами, программистами ПЛК/АСУ ТП, конструкторами, производством и монтажными специалистами.

Возможности:

• карьерный рост: инженер - ведущий специалист - руководитель группы - руководитель отдела и т.д.;
• получение уникальных знаний и навыков в сжатые сроки;
• стабильный рост заработной платы при повышении профессиональных компетенций;
• возможность смены рода деятельности в рамках отдела или предприятия.

Условия:

• белая ЗП на карту;
• трудоустройство официальное по Трудовому кодексу;
• график 5/2, рабочее время с 8ч до 17ч;
• соцпакет;
• молодой коллектив, средний возраст 25-35 лет;
• коллективные развлечения: тимбилдинг, походы, выезды в Шерегеш;
• даем много интересной работы в конструировании.