Энергетик — ЭРС Групп

Обязанности:

Организация и контроль производственного процесса:
- Руководство и контроль за работой участка, обеспечение выполнения производственных планов и заданий.
- Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования.
- Обеспечение своевременного и качественного выполнения ремонтных работ.
- Контроль соблюдения технологической дисциплины и правил безопасности труда.
- Обеспечение рационального использования материальных и трудовых ресурсов.
- Анализ причин возникновения аварий и брака, принятие мер по их устранению.
- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда и повышению производительности труда.
- Обеспечение обучения и повышения квалификации персонала участка.
- Ведение учета и отчетности по работе участка.
Обеспечение безопасности:
- Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты на участке.
- Проведение инструктажей по охране труда с работниками участка.
- Контроль исправности оборудования, инструмента и спецодежды.
- Организация и проведение работ по улучшению условий труда и снижению травматизма.
- Обеспечение своевременного прохождения работниками участка медицинских осмотров.
- Ведение учета и отчетности по вопросам охраны труда.
Техническое обслуживание и ремонт:
- Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования участка.
- Организация и контроль проведения технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Составление заявок на приобретение запасных частей и материалов.
- Контроль качества ремонтных работ.
- Ведение учета и отчетности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

Требования:

- Удостоверение по электробезопасности V гр.
- Опыт работы на аналогичных должностях

- Отсутствие противопоказаний для работы в условиях крайнего севера;
​​​​​​​

• Магаданская область, ГОК "Лунное", Вахтовый метод (2 месяца работы через 2 месяца),

• Приобретаем билеты за счет компании;
• Проживание за счет компании в благоустроенном общежитии;
• 3-х разовое горячее питание в столовой;
• Оплачиваемый отпуск;
• Предоставление спец.одежды.