Ведущий инженер по АСУТП — ЭЛЬГА

ЭЛЬГА – комплекс активов по добыче, обогащению, транспортировке и реализации высококачественных коксующихся углей премиального качества, крупнейшего в России Эльгинского угольного месторождения.

Ключевые инвестиционные проекты компании — это развитие собственных логистических мощностей на Дальнем Востоке. Создавайте историю новой угольной эры вместе с крупнейшим проектом в стране

Обязанности ведущего инженера:

Мониторинг работы системы автоматизированного управления технологическим процессом обогащения углей;

Плановые проверки оборудования, обновление ПО, предоставление отчета о работе оборудования установленной формы;

Поиск и устранение неисправностей в работе аппаратной и программной части;

Внесение изменений и доработка текущего ПО программируемых логических контроллеров (ОВЕН, Schneider Electric, SIEMENS);

Внесение изменений и доработка SCADA-система AVEVA Plant SCADA;

Доработка и реализация проектов HMI-панелей, настройка преобразователей интерфейсов;

Внедрение нового оборудования с интеграцией в текущий проект ПЛК.

Требования:

Высшее образование по направлению "Автоматизация технологических процессов и производств", "Автоматизация и цифровизация";

Умение читать, дорабатывать и оптимизировать сложный существующий код, разбираться в чужой логике, вести комментарии и версионирование;

Опыт эксплуатации, настройки и доработки существующей SCADA-системы; понимание структуры проекта, трендов, алармов, отчётов, интеграции с ПЛК и смежными системами;

Опыт участия в проектах модернизации/реинжиниринга существующих систем;

Опыт работы на обогатительных или смежных горно-металлургических объектах (ГОК, фабрики, комбинаты) будет Вашим преимуществом.

Наше предложение:

Место работы: Эльгинское месторождение (317 км), Республика Саха (Якутия);

Вахтовый метод работы 45/45;

Заработная плата за месяц вахты – 443 000 руб, заработная плата за вахтовый цикл с учетом оплаты межвахты – 715 000 руб.;

Проживание в вахтовом поселке: благоустроенные общежития, столовая, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь;

Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;

Официальное трудоустройство, соцпакет;

Дружный коллектив, программы обучения, повышения квалификации, карьерный рост.