Ведущий B2B-маркетолог — Лама

Компания "ЛАМА", работающая с 2011 года, специализируется на проектировании детских игровых пространств и улучшении городской среды. Каждая производимая нами структура – это результат внимательной проработки, учитывающей все нюансы, нужды и предпочтения. В производстве применяются исключительно экологичные и надежные материалы, отвечающие стандартам качества, что подтверждается необходимыми сертификатами. В данный момент мы находимся в стадии активного развития и расширения.

В связи с этим, мы ищем энергичного и креативного Маркетолога.

Мы искренне верим в то, что можем сделать этот мир красивее и лучше.
Если ты считаешь так же, добро пожаловать в нашу команду!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Аутрич: разобраться в существующей инфраструктуре и базе, определить сегменты, поводы и предложения, подготовить цепочки, условия остановки и передачу ответов продажам; организовать ограниченные пилоты и анализ результатов.

• Сайт и техническое SEO: определить подтверждённые проблемы и приоритеты, выполнять доступные изменения через CMS, организовать специализированные работы и повторно проверить исправления.

• Товарная матрица: вместе с производством и продажами систематизировать модели, исполнения, характеристики, сценарии применения, экономику и ограничения; превратить эти данные в структуру каталога и предложения для клиентов.

• Развитие каналов: после согласования приоритетов развивать SEO, Директ, контент и SMM. Одновременное полноценное ведение всех каналов на старте не требуется.

• Аналитика: поддерживать корректную работу Метрики, целей и UTM; совместно с продажами отслеживать путь от обращения до коммерческого результата.

• Проверка гипотез: предлагать и тестировать новые сегменты, офферы, посадочные и каналы; заранее определять бюджет и критерии успеха, фиксировать выводы.

• Работа с продажами: согласовать признаки коммерческой возможности, порядок и срок обработки обращений, получать обратную связь по качеству и результатам.

• Планирование: управлять согласованным бюджетом, выбирать приоритеты и показывать руководителю, что работает, что не работает и почему.

ОЖИДАНИЯ КОМПАНИИ:

• Самостоятельная практика: опыт интернет-маркетинга от трёх лет, желательно в B2B, производстве, строительстве, оборудовании или другом сложном продукте.

• Измеримые кейсы: можете объяснить исходную ситуацию, собственный вклад, расходы и результат; различаете заявку, целевое обращение и сделку.

• Работа руками: умеете работать с рассылками, аналитикой, CMS и таблицами; можете показать конкретный результат самостоятельной реализации.

• Понимание сайта и SEO: знаете, как структура, контент и технические ошибки влияют на привлечение и конверсию.

• Коммерческое мышление: оцениваете не только клики и охваты, но и потребность клиента, качество обращений и экономику.

• Приоритизация: способны обосновать, что нужно сделать сейчас, что отложить и для чего требуется отдельный ресурс.

• Коммуникация: умеете получать информацию у продаж и продуктовых специалистов, писать понятные тексты и ставить проверяемые задачи.

• Обязателен подтверждаемый опыт B2B-коммуникаций и доведения задач по сайту до результата самостоятельно или через исполнителей. Будет преимуществом работа с производственным ассортиментом, каталогами и длинным циклом сделки. Умение применять ИИ и автоматизацию полезно, если вы проверяете факты и качество результата.

  Не требуется быть профессиональным программистом, 3D-дизайнером или видеографом. Важно уметь определить задачу, сделать доступную часть самостоятельно и организовать качественную реализацию остального.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТ КОМПАНИИ:

• Конкурентный доход, готовы обсуждать этот вопрос при встрече;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Выходные - суббота, воскресенье);

• Официальное трудоустройство, соц. пакет, ежегодная индексация з/п;
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Отпуск 2 раза в год по 2 недели в соответствии с ТК РФ;
• Работа в уютном офисе, с хорошей отделкой и современным оборудованием;
• Наличие парковки;
• Профессиональный молодой коллектив;
• Чай, кофе за счет компании.

Мы в поисках новых сотрудников с активной жизненной позицией, нацеленных на развитие своих профессиональных навыков, с желанием и умением работать в режиме многозадачности и ориентированных на общий результат