Привет! Мы — Palmira Hotels.
В наших отелях 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму гости находят не просто отдых, а атмосферу заботы, комфорта и искреннего гостеприимства. Сегодня мы готовимся к открытию нового масштабного проекта — PALMIRA ISTRA RESORT 5* и приглашаем в команду медицинского психолога.
Мы создаем пространство, где отдых сочетается с заботой об эмоциональном состоянии, внутреннем балансе и психологическом благополучии гостей.
НЕОБХОДИМА ДЕЙСТВУЮЩАЯ АККРЕДИТАЦИЯ
Что мы предлагаем
Мы убеждены: сильная команда начинается с заботы о каждом сотруднике.
• Доход от 100 000 ₽: оклад 100 000 ₽ + KPI.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• График работы 5/2.
• Бесплатное питание.
• Бесплатное проживание в комфортном кампусе для сотрудников.
• Корпоративный трансфер из Истры и обратно.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри сети Palmira Hotels.
• Работу в современном премиальном отеле с высокими стандартами сервиса.
В твои задачи будет входить:
- Управлять ежедневной работой медицинского блока: качеством лечения, работой врачей, медицинскими показателями.
- Контролировать качество медицинской документации и устранять системные нарушения.
- Вести врачебную комиссию
- Решать медицинские вопросы
- Участвовать в подборе врачей, адаптации новых сотрудников и развитии команды через наставничество и клинические разборы.
- Совместно с главным врачом развивать качество медицинской помощи и профессиональный уровень команды.
Требования
- У вас высшее медицинское образование и действующая аккредитация.
- Вы практикуете врачом от 6 лет и уже управляли врачами или медицинским подразделением.
- У вас есть опыт контроля качества медицинской помощи и медицинской документации.
- Вы разбираетесь в работе врачебной комиссии и экспертизе временной нетрудоспособности.
- Вы умеете оценивать работу врачей не только по документам, но и по результатам — видеть отклонения в показателях и находить их причины.
- Вы умеете давать врачам честную профессиональную обратную связь и добиваться изменений в их работе.
- Вы уже внедряли изменения и доводили их до результата, готовы самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.