Стратегическое и оперативное управление медицинской/диагностической деятельностью сети. Выстраивание стратегии сети по росту и внедрению медицинских услуг. Обеспечение высокой экспертизы...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
74 000 ₽в среднем 148 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 148 000 ₽ в среднем по направлению «Главный врач». В требованиях: руководство коллективом, медицинская документация, стратегическое мышление, планирование, управленческие навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 13.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 22% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы - Петербургская сеть салонов оптики, мы растем быстрее всех и уже стали одним из лидеров сферы!
Наша цель - создать бренд-эталон экспертности, сервиса и стиля в оптической сфере. В связи с развитием сети приглашаем главного врача, который сможет обеспечивать высокий уровень медицинской экспертизы, качества диагностики и лечения, а также формировать и поддерживать единые стандарты и качество работы медицинского персонала для наших клиентов.
Обязанности:
Стратегическое и оперативное управление медицинской/диагностической деятельностью сети;
Выстраивание стратегии сети по росту и внедрению медицинских услуг;
Обеспечение высокой экспертизы офтальмологов и оптометристов сети через организацию работы медицинского персонала, формирование и развитие команды;
Организация и контроль проведения диагностических процессов;
Работа с рекламациями клиентов/пациентов;
Разработка и реализация программ повышения лояльности клиентов/пациентов и улучшения клиентского сервиса;
Осуществление приемов пациентов на территории Флагмана (при наличии записи, но не более 6 ч. в неделю).
Требования:
Высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации офтальмолога;
Наличие опыта работы на руководящих должностях в медицинских учреждениях;
Глубокие знания в области современной медицины, медицинского менеджмента и управления качеством;
Развитые управленческие и организационные навыки, умение принимать решения в стрессовых ситуациях;
Отличные коммуникативные и лидерские качества;
Умение управлять большим коллективом (матричная система подчинения, 100+ оптометристов).
Условия:
Офис 5/2 или Гибрид 3/2;
Заработная плата от 150 000 (оклад + KPI после испытательного срока (3 мес.);
Скидки на продукцию компании для себя и близких - четыре пары очков в год со скидкой до 70%;
Техника от компании;
официальное оформление с первого дня.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомМедицинская документацияСтратегическое мышлениеПланированиеУправленческие навыкиКонтроль качестваМедицинское оборудованиеОбучение и развитиеПрактическая медицина
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный врач-офтальмолог»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 148 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы «Питер Оптика» — самая быстрорастущая сеть салонов оптики в России.
Всего за 10 лет мы выросли с одного салона до мощной устойчивой сети из более, чем 60 салонов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области!
Наши главные преимущества — это энергия роста и нацеленность на результат, благодаря ним мы меняем отношению людей к своему здоровью, а также формируем правильные ценности для нашей Команды…
Работать в соответствии с нормативной базой Российской Федерации, внутренней нормативной базы компании. Ответственным за качественное оказание медицинской помощи врачами ЛПУ...
Знать нормативную базу, касательно здравоохранения, санитарного благополучия населения, профилактики и лечения заболеваний. Контролировать соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
От 1 года до 3 летВахтаГлавный врачОпубликована 11 сентября
Управление персоналом: Управляющий формирует команду вместе с глав врачом и создает условия для ее эффективной работы. Обучение и мотивация: Организация...
Организация, планирование, координация и контроль лечебно-диагностического процесса в терапевтическом отделении. Ведение амбулаторного приема пациентов, проведение первичных и повторных консультативно...
Организация, планирование, координация и контроль лечебно-диагностического процесса в терапевтическом отделении. Ведение амбулаторного приема пациентов, проведение первичных и повторных консультативно...
Руководство деятельностью медицинской организации. Организация работы коллектива по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной...
Организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (ВКК): разработка локальных актов, проведение экспертиз, ведение журналов и формирование квартальных/годовых...
Организация, руководство и контроль работы клиники. Обеспечение выполнения требований законодательства в сфере здравоохранения. Обеспечение качественного медицинского обслуживания и сервиса в...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 17 сентября
Координация приема, учета, логистики и длительного хранения биологических образцов. Организация движения биологического материала, промежуточных продуктов и БМКП. Обеспечение прослеживаемости образцов...