Заместитель главного врача по хирургии — ГУЗ Липецкая областная клиническая больница

О больнице: Липецкая областная клиническая больница — один из крупнейших и наиболее технологичных медицинских центров Черноземья. Мы объединяем многолетние традиции отечественной медицины с передовыми мировыми практиками. В 2025 году в ЛОКБ завершена модернизация операционного блока и внедрена единая цифровая экосистема для анализа клинических данных. Наша цель — создание центра хирургической экспертизы регионального уровня, где каждый врач может реализовать свой потенциал, а пациент получает помощь мирового стандарта.

Мы ищем сильного лидера, способного вывести хирургическую службу больницы на новый уровень эффективности и безопасности.

Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и общее руководство деятельностью всех хирургических отделений стационара (включая плановую, экстренную и высокотехнологичную медицинскую помощь).
• Организация бесперебойной лечебно-диагностической работы, управление коечным фондом и потоками пациентов.
• Разработка и внедрение современных клинических протоколов, маршрутизации пациентов и алгоритмов ускоренного выздоровления (ERAS/Fast-track).
• Контроль качества оказания медицинской помощи, анализ ключевых показателей хирургической деятельности: послеоперационная летальность, частота осложнений, время ожидания операций, оборот койки.
• Планирование потребности, закупка и контроль рационального использования медицинского оборудования и расходных материалов.
• Организация научно-клинической работы: инициация и сопровождение локальных многоцентровых исследований, подготовка публикаций в рецензируемых журналах, внедрение результатов НИР в рутинную практику.
• Работа с искусственным интеллектом: постановка задач для аналитиков BI, интерпретация предиктивных моделей оценки рисков (например, прогноз несостоятельности анастомозов или кровотечений), интеграция ИИ-инструментов в дооперационное планирование.
• Руководство работой врачебной комиссии по хирургии, разбор сложных клинических случаев и ятрогенных инцидентов.
• Организация клинико-экспертной работы, взаимодействие со страховыми компаниями и территориальным фондом ОМС.
• Подготовка отчетной документации для Министерства здравоохранения РФ и региональных органы управления.
• Наставничество: формирование кадрового резерва, организация системы непрерывного обучения хирургов среднего звена.

Наши требования к кандидату:

• Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Послевузовское образование: Прохождение подготовки в интернатуре или ординатуре по специальности по основной хирургической специальности («Хирургия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Нейрохирургия» и др.).
• Профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (согласно Приказу Минздрава РФ от 02.05.2023 № 206н).
• Наличие действующей аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Наличие действующей аккредитации по основной хирургической специальности («Хирургия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Нейрохирургия» и др.).
• Высшая квалификационная категория по профилю хирургического направления.
• Требования к опыту:
• Стаж работы по хирургической специальности не менее 10 лет.
• Опыт организационной работы на должности заведующего отделением, заместителя руководителя или руководителя хирургического стационарного отделения от 5 лет.
• Опыт работы в крупных многопрофильных стационарах/ региональных/областных больницах
• Профессиональные знания (нормативно-правовая база). Кандидат обязан знать и уметь применять на практике:
• Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
• Постановления Правительства РФ, регулирующие программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
• Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «хирургия» (Приказ МЗ РФ № 922н).
• Правила проведения патолого-анатомических исследований (Приказ МЗ РФ № 179н) и порядок установления диагноза смерти мозга (Приказы МЗ РФ № 908н).
• Законодательство о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности (включая лицензионные требования).
• Основы бюджетирования, финансово-хозяйственной деятельности и госзакупок (ФЗ-44, ФЗ-223) в части медицинского оборудования и расходных материалов.

• 9. Личностные компетенции

• Умение выстраивать вертикальные и горизонтальные коммуникации в условиях многотысячного коллектива.
• Навык антикризисного управления (работа в экстренных ситуациях, массовые поступления пациентов).
• Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному рабочему дню.
• Навыки публичных выступлений и ведения деловых переговоров (с представителями министерств, страховых компаний, производителей медтехники).

• 10. Дополнительные условия допуска к работе

• Прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Наличие военного билета (для военнообязанных) с актуальной отметкой о постановке на воинский учет.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), годовой бонус по результатам выполнения KPI.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.
• Современные условия труда: полностью переоборудованные операционные, доступ к диагностическому оборудованию экспертного класса (МРТ 3Тл, КТ высокого разрешения, гибридные ангиографические комплексы).
• Возможность работать с самым сложным и интересным клиническим контингентом региона.
• Поддержку научных инициатив: выделение времени и ресурсов на исследовательскую деятельность, оплату участия в ведущих российских и международных конгрессах.
• Команду мотивированных коллег-единомышленников.

Как откликнуться: Если вы готовы применить свои знания для развития флагмана липецкой медицины, направляйте подробное резюме на электронную почту отдела кадров с темой письма «Заместитель главного врача по хирургии».