Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
74 000 ₽в среднем 139 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 139 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: владение пк, обучаемость, умение работать в команде.
Описание вакансии
Обязанности:
прием пациентов, выписка назначений, рецептов
продвижение услуг клиники
оформление листов нетрудоспособности, справок
ведение документации
Требования:
профильное образование
ординатура по терапии, действующая аккредитация
ответственность
клиентоориентированность
Условия:
трудоустройство по ТК РФ
оклад и %
гибкий рафик по согласованию
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
владение ПКобучаемостьумение работать в команде
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Врач-терапевт»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 139 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Руководство деятельностью амбулаторно-поликлинических служб медицинской организации. lgb.yanao.ru. Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановка кадров...
Руководство отделением: организация и контроль работы врачей и среднего медперсонала (составление графиков, расстановка сил, контроль дисциплины). Клиническая экспертиза: контроль правильности...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 16 сентября
Обеспечение полной загруженности операционных столов в течение дня (без простоев). Организовывать работу коллектива: расставлять кадры, распределять обязанности, контролировать выполнение задач.
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 18 сентября
Организация и контроль работы неврологического отделения. Диагностика и лечение пациентов с неврологическими заболеваниями. Руководство медицинским персоналом, наставничество и развитие команды.
Организация работы по контролю качества медицинской деятельности. Контроль за выполнением стандартов оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов ведения больных), критериев...
Организация и контроль проведения обязательных медицинских осмотров по Приказу 29н. Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация и контроль работы медицинских...
От 1 года до 3 летСтажировкаГлавный врачОпубликована 3 сентября