Главный специалист по энергетике — Красноярскнефтепродукт

Выполнение функций ответственного за тепловое хозяйство и электрохозяйство предприятия.

Организация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы теплоэнергетического и электротехнологического оборудования (далее – Оборудования), инженерных сетей и сооружений, подготовка объектов к осенне-зимнему периоду.

Осуществление контроля за ведением эксплуатационных и технических паспортов на оборудование.

Составление заявок и проведение необходимых расчетов на приобретение оборудования, материалов, запасных частей. Разработка мероприятий по снижению расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной экономичной и безопасной работе электроустановок, а также повышению производительности труда.

Подготовка технических заданий на проектирование тепловых энергоустановок, инженерных сетей и сооружений, опросных листов для изготовления и монтажа оборудования.

Подготовка заключений по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке объектов в эксплуатацию.

Контроль за ходом выполнения строительно-монтажных работ при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и других видах ремонта оборудования в зоне своей ответственности

Требования:

Опыт работы: не менее 3-х лет по направлению тепловое хозяйство и электрохозяйство, теплоэнергетические установки (проектирование, строительство, эксплуатация).

Профессиональные знания:

- знание технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы энергетического оборудования, правил его эксплуатации, порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

- технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, порядок заключения договоров на энергоснабжение объектов;

- знание нормативно-технической документации в сфере энергетики, действующего законодательства РФ.

Условия:

-официальное трудоустройство с 1-го дня;

- премии ежемесячные и ежеквартальные;

- расширенный социальный пакет;

- служебная парковка и т.д.