Маркшейдер — Группа НЛМК

Стойленский горно-обогатительный комбинат — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Мы ищем маркшейдера в команду Цеха хвостового хозяйства

Ключевые задачи:

• Выполнение комплекса маркшейдерских работ на объектах хвостохранилища, включая создание опорного и съемочного обоснования, проведение съемок, промеров и необходимых вычислений;
• Составление, ведение и актуализация маркшейдерской и топографической документации, графических материалов, планов развития хвостохранилища и материалов к плану ликвидации аварий;
• Осуществление маркшейдерского контроля за эксплуатацией, строительством и состоянием объектов хвостохранилища;
• Участие в производственном планировании, включая разработку недельно-суточных графиков, корректировку производственных планов.

Для нас важно:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Работа у нас:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
• Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).