Генеральный директор (тяжелое машиностроение)
Зарплата не указана
Lightmans · Уфа
Стратегическое управление. Финансовое управление. Операционное управление. Коммерция и развитие. Трансформация и цифровизация. Организационное развитие.
Вебзайм · Новосибирск
Запуск и операционное управление «с нуля»: руководство процессом открытия и развертывания деятельности МФО, построение операционной структуры компании, разработка регламентов, политик...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: руководство коллективом, мотивация персонала, формирование бюджета, финансовое планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 34.
Мы открываем новую, технологичную микрокредитную компанию (МФО) и находимся на самом старте нашего пути. Это проект с надежным финансированием, амбициозными целями и возможностью построить сильный финтех-бизнес с чистого листа.
Мы ищем Генерального директора (CEO) с предпринимательским мышлением и глубокой экспертизой в микрофинансах. Это позиция для лидера, который хочет реализовать накопленный опыт без бюрократии и рамок старых систем, самостоятельно собрав команду и выстроив все ключевые бизнес-процессы с нуля.
Ключевые задачи:
Запуск и операционное управление «с нуля»: руководство процессом открытия и развертывания деятельности МФО, построение операционной структуры компании, разработка регламентов, политик и ключевых KPI.
Формирование сильной команды: поиск, привлечение и выстраивание эффективной совместной работы ключевых подразделений — Риски, Маркетинг, IT и Взыскание (Collection). Создание сильной корпоративной культуры с фокусом на результат.
Создание маркетинговой стратегии: разработка и запуск с нуля стратегии привлечения клиентов (digital/offline), сквозной аналитики, оценка стоимости привлечения (CAC) и выстраивание воронки продаж для быстрого старта.
Построение системы кредитных рисков: проектирование и внедрение с нуля системы риск-менеджмента и скоринговых моделей, обеспечивающих безопасный и качественный рост кредитного портфеля с первых дней работы.
Развертывание функции взыскания (Collection): организация работы внутренней команды сбора «с первого звонка», автоматизация процессов (Soft, Medium, Hard), внедрение стандартов работы в соответствии с регуляторными требованиями.
Наши ожидания от кандидата:
Релевантный опыт: обязателен успешный управленческий опыт в микрофинансовой индустрии (МФО/МКК/МФК) на позициях CEO, Заместителя CEO, Директора по рискам или Операционного директора.
Опыт запуска проектов (будет преимуществом): идеален опыт участия в стартапах, открытии новых филиалов, запуске МФО с нуля или масштабной трансформации бизнеса.
Образование: высшее профильное образование (финансы, экономика, математика или прикладная информатика).
Дополнительная квалификация: наличие степени MBA будет вашим весомым преимуществом.
Личные качества: ярко выраженные лидерские и предпринимательские качества, готовность работать в режиме многозадачности, высокая автономность, умение брать на себя полную ответственность за коммерческий результат проекта.
Что мы предлагаем:
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽.
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
В 2012 году мы создали простой и удобный online-сервис для микрокредитования физических лиц. И уже 13 лет успешно выдаем займы 24/7 по всей территории РФ, просто перечисляя денежные средства на банковскую карту клиента и нам для этого не требуется никаких справок или поручителей. Наша главная цель - делать так, чтобы благодаря нашим микрозаймам клиент в последующем имел возможность взять кредит …
Открытых вакансий: 34Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Lightmans · Уфа
Стратегическое управление. Финансовое управление. Операционное управление. Коммерция и развитие. Трансформация и цифровизация. Организационное развитие.
Зарплата не указана
Банк ВТБ (ПАО) · Новосибирск
Организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг в Новосибирской области. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений...
Зарплата не указана
АКТИВ СЕРВИС САМАРА · Самара
Построение и пересмотр системы управления производством; ревизия существующей системы PLM. Еженедельная отчетность перед руководством о сроках реализации проектов, узких местах...
Зарплата не указана
ЭЗОИС-Урал · Екатеринбург
Организация работы всех структурных подразделений (производство, закупки, склад, финансы, отдел кадров, юр. отдел, проектный отдел, тендерный отдел). Замещение руководителей компании...
Зарплата не указана
Воронежэлеватормельмаш · Воронеж
Полное руководство предприятием.
Зарплата не указана
Почта России · Волгоград
Осуществление операционного управления филиалами в зоне ответственности. Реализация стратегии деятельности филиалов в направлении развития сети отделений почтовой связи, клиентского сервиса...
от 150 000 ₽+50% к среднему
Вебзайм · Санкт-Петербург
Разработка и реализация CRM-стратегии: Планирование и внедрение маркетинговых активностей, направленных на рост продаж и укрепление отношений с клиентами.
от 80 000 ₽-8% к среднему
Вебзайм · Новосибирск
Осуществлять телефонные звонки, с целью взыскания просроченной задолженности на ранних стадиях. Грамотно консультировать клиентов по финансовым вопросам. Помогать клиентам урегулировать...
Зарплата не указана
Вебзайм · Новосибирск
Организация и проведение Performance Review. Проводить оценку в департаментах (оценка управленческих навыков руководителей). Участвовать в предоставлении развивающей обратной связи по...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Первые лица компаний: полная ответственность за бизнес, команду и результат.