Руководитель финансового департамента — GARAND ex-EURODOM

Интерьерная компания GARAND (ex-EURODOM) — признанный лидер на рынке премиальных интерьеров с 25-летним опытом. Мы — компания полного цикла: от собственного архитектурного бюро и мебельного производства до интерьерных салонов в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге.

Сейчас мы ищем сильного системного управленца, руководителя финансового департамента, который возьмет на себя полный финансовый контур компании: от планирования выручки, расходов и денежных потоков до налогового планирования, управленческого учета и контроля бухгалтерии.

Ваша главная цель: сохраненные, учтенные и не утрачивающие своей ценности денежные и материальные активы.

Задачи, которые вы будете решать:

1. Управление денежными средствами и финансовое планирование

• Формирование и контроль БДДС, БДР и прогнозного баланса (ОСВ).
• Управление движением денежных средств и платежной дисциплиной.
• Планирование и контроль выполнения планов по выручке, расходам и денежным средствам.
• Контроль ликвидности, финансовых лимитов и предотвращение кассовых разрывов.
• Проведение план-фактного анализа и корректировка финансовых планов.

2. Финансовый контроль и налоговое планирование

• Контроль и управление расходами в рамках бюджета и утвержденных лимитов.
• Контроль и управление экономикой расходов и финансовых решений.
• Формирование годового и поквартального налогового планирования.
• Выявление финансовых и налоговых рисков, подготовка предложений по их оптимизации.
• Работа с контролирующими органами и аудиторами.

3. Управленческий и бухгалтерский учет, финансовая аналитика

• Обеспечение достоверности и своевременности финансовых отчетов для руководства компании.
• Формирование управленческой отчетности и аналитики по ключевым финансовым показателям.
• Анализ финансовых результатов и отклонений, подготовка рекомендаций для руководства компании.
• Анализ рентабельности и себестоимости готовой продукции.
• Полное управление бухгалтерской функцией.

4. Задолженность и оборотный капитал

• Контроль финансовой дисциплины и своевременности исполнения обязательств.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности и исполнения обязательств.
• Управление инвестиционным портфелем и поиск наиболее выгодных условий для вложения средств.
• Контроль запасов, их оборачиваемости и влияния на оборотный капитал.
• Выявление неликвидных активов и организация мероприятий по высвобождению денежных средств.

5. Управление финансовым департаментом

• Руководство командой: постановка задач, распределение ответственности, контроль результатов и развитие сотрудников (в прямом подчинении 6 сотрудников).
• Совершенствование финансовых процессов и стандартов компании.
• Взаимодействие с подразделениями и предоставление руководству консолидированной финансовой информации.
• Управление изменениями и системными финансовыми рисками.

Мы ожидаем от кандидата:

• Образование: Высшее образование в области финансов, экономики или финансового менеджмента, МВА будет преимуществом.
• Опыт:
  • От 7 лет в сфере финансов, на руководящей позиции - от 3–5 лет.
  • Опыт управления финансовым подразделением.
  • Приветствуется опыт работы в премиальном сегменте (сложные интерьеры, индивидуальное строительство).
  • Опыт управления командой и эффективного взаимодействия с руководителями подразделений.
• Твердые навыки:
  • Уверенное владение 1С.УНСФ или ERP и Excel; опыт работы с BI-системами будет преимуществом
  • Опыт работы в Битрикс24 (управление задачами, отчетность).
  • Практический опыт бюджетирования, финансового планирования и план-фактного анализа, управления денежными потоками и платежной дисциплиной, формирования управленческой отчетности и финансовой аналитики, работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, а также понимание управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
  • Умение анализировать прибыльность, себестоимость, расходы и маржинальность, системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям, а также способность выстраивать финансовую дисциплину и аргументированно отстаивать финансовую позицию.
• Личные качества:
  • Готовность работать в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов.
  • Системность и аналитическое мышление - уметь структурировать информацию, видеть взаимосвязи и принимать решения на основе данных.
  • Ответственность и принципиальность - ориентирован на результат, финансовую дисциплину и обоснованные решения.
  • Лидерство и проактивность - уметь выстраивать эффективную работу команды, взаимодействовать с бизнесом и самостоятельно находить решения.