Начальник Отдела финансовой отчетности — КБ ЭНЕРГОТРАНСБАНК

• участие в сборе и предоставлении информации аудиторам Банка;

• участие в расчетах и анализе недисконтированных денежных потоков по финансовым обязательствам и непризнанным обязательствам кредитного характера;

• сверка и отражение в регистрах по МСФО сумм модификаций финансовых активов в соответствии с МСФО (IFRS) 9 «Финансовые инструменты»;

• расчет данных о кредитном качестве долговых финансовых активов;

• расчет и анализ кредитов по отраслям экономики и географическим регионам;

• расчет и анализ концентрации активов и обязательств, выданных/привлеченных корпоративным(и), розничным(и) клиентам и кредитным организациям в соотношении с Капиталом по МСФО;

• расчет данных по кредитному качеству обязательств по предоставлению кредитов и кредитных линий;

• расчет и анализ финансовых инструментов, отражаемых по справедливой стоимости по состоянию на отчетную дату, в разрезе уровней иерархии справедливой стоимости по (IFRS) 13 "Оценка справедливой стоимости";

• расчет справедливой стоимости кредитов, выданных корпоративным и розничным клиентам по IFRS) 13 "Оценка справедливой стоимости";

  - расчет справедливой стоимости депозитов розничных клиентов по IFRS) 13 "Оценка справедливой стоимости".

• высшее образование;

• релевантный опыт работы от 3 лет;

• знание и понимание основных процессов в банковской деятельности, в том числе их бухгалтерский учет;

• понимание оценки активов по МСФО9;

• понимание и знание учета покупки и выбытия активов;

• хорошее знание плана счетов, валютного баланса, символов учета отчетности по финансовому результату кредитных организаций;

• понимание классификаторов деятельности организаций по отраслям экономики и географическим регионам;

• знание (или понимание) стандартов МСФО: (IFRS) 9 «Финансовые инстру-менты», (IAS) 36 «Обесценение активов», (IFRS) 13 «Оценка справедливой стоимости»;

• умение работать с нормативными документами;

• очень хорошие навыки работы в Excel, Word;

• умение анализировать информацию и готовность работать с большим объемом данных;

• умение работать в режиме многозадачности, требующей мобилизации имеющихся ресурсов;

• навыки сотрудничества в высокоэффективной команде.

Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата: оклад + премирование по итогам квартала, года. Дополнительный оплачиваемый отпуск. Наличие корпоративного ДМС.