Главный бухгалтер (с функциями финансового директора)/финансового менеджера — Ларнако

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Специфика работы:

• Объем: полное ведение под ключ БУ, НУ, УУ, статистической отчетности нескольких юридических лиц.
• Налоги: работа с разными системами налогообложения: ОСНО раздельный учет НДС, УСН, УСН+НДС.
• Учет: Обязательное ведение бухгалтерского учета по РСБУ, налогового учета по НК РФ и управленческого учета (УПР) параллельно.
• Наши клиенты: оптовые/розничные компании (ООО, ИП) и производственные компании, осуществляющие деятельность в области производства и продажи медицинского оборудованием и расходных материалов, сервисного обслуживания мед. Оборудования.
• Учет товаров: учет товаров с разным жизненным циклом, работа с РУ РЗН, контроль сроков годности.

Ключевые задачи:

Блок «Главный бухгалтер»:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета клиентов. Самостоятельное закрытие месяца/квартала/года.
• Ведение раздельного учета НДС (ОСН), учет НДС в компаниях применяющих УСНО.
• Учет импортных поставок (ВЭД): ГТД, валютный контроль, расчет курсовых разниц.
• Контроль первичной документации с учетом отраслевой специфики: корректное оформление договоров поставки МИ (медицинских изделий), проверка наличия РУ РЗН и сертификатов соответствия у поставщиков.
• Контроль расчета заработной платы, налогов с ФОТ , кадровый учет.
• Подготовка и сдача всей отчетности в ИФНС, СФР, статистику. Прохождение камеральных проверок по НДС.
• Работа с системами ЭДО и автоматизации маркировки («Честный Знак»), если категория товара под нее попадает.

Блок «Финансовый директор» (Управленческий учет и стратегия):

• Построение и поддержка системы управленческого учета (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) для собственника и руководителей и топ-менеджеров клиентов. Трансформация данных БУ в формат управленческих отчетов.
• Управление денежными потоками (казначейство): формирование платежного календаря, предотвращение кассовых разрывов, приоритизация платежей.
• Бюджетирование: составление годового БДР и БДДС, ежемесячный план-факт анализ исполнения бюджетов по ЦФО (отдел продаж, закупки, логистика и др.), консолидация нескольких юр лиц.
• Экономический анализ: расчет юнит-экономики сделок, рентабельности по товарным группам (оборудование vs расходники), маржинальности клиентов, оборачиваемости дебиторской задолженности.
• Кредитный контроль: контроль ковенант по кредитным договорам, финансовые мониторинг, управление кредитными линиями, работа с лизингом.
• Налоговое планирование.
• Автоматизация: постановка задач IT-специалистам или подрядчикам по доработке 1С по запросам клиентов.

Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы Главным бухгалтером с функциями ФД /Фин. менеджера от 5 лет с оборотом компании не менее 300 млн. руб. в год.
• Ведение нескольких юр лиц.
• Руководство коллективом.
• В приоритете опыт работы в дистрибуции медицинского оборудования. Опыт работы в производстве является преимуществом.
• Глубокое знание ВЭД (импорт ЕАЭС и дальнего зарубежья), уверенное владение валютным законодательством РФ.
• Экспертиза в налоговом законодательстве (ОСНО, раздельный учет НДС, ст. 54.1 НК РФ, УСНО).
• Продвинутый уровень Excel (требуются сводные таблицы, Power Query, макросы как преимущество).
• Отличное знание 1С:Управление торговлей (УТ 11) или 1С: предприятие. Опыт интеграции 1С с CRM-системами будет плюсом.
• Опыт с построением партионного учета на складе.
• Личные качества: Аналитический склад ума, системное и критическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, инициативность и стремление к результату, креативность, целеустремлённость.

Что мы предлагаем:

• Масштаб: Возможность внести свой опыт в части организации учета для наших клиентов, построение финансовой системы «под ключ».
• Команда: Адекватное руководство и квалифицированные специалисты.
• Условия: Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 (гибкое начало дня обсуждается), оборудованное рабочее место.
• Компенсация: Конкурентная заработная плата (вся официальная) + годовой бонус, привязанный к чистой прибыли и отсутствию налоговых доначислений.
• Дополнительно: компенсация профильного обучения и повышения квалификации.