Консультант-эксперт FI — ИК СИБИНТЕК

• Выполнять работы по поддержке системы для Заказчиков согласно Соглашения об уровне сервиса (SLA) по направлению решений по бухгалтерскому и налоговому учёту.
• Участие в проектах по внедрению и тиражу решений на баз S/4 HANA.
• Взаимодействие и формализация требований Заказчика по автоматизации процессов, подготовка и согласование функциональных и технических требований.
• Разработка и согласование проектной документации в рамках проекта.
• Настройка решения на базе S/4 HANA.
• Написание спецификаций на разработку ABAP-разработчику.
• Организация и проведение интеграционного тестирования.
• Организация и проведение обучения пользователей.
• Выполнять работы по запросам на изменение и развитию модуля (FI):
• уточнять бизнес - требования заказчика и предлагать варианты реализации задачи в системе;
• подготавливать документ оценки;
• подготавливать и корректировать спецификации на разработки/настройку системы;
• выполнять настройки системы в части функциональности модуля FI;
• взаимодействовать с ABAP-разработчиками по созданию/модификации интерфейсов, отчетов, диалоговых программ или иных программных объектов.
• проводить системное тестирование;
• подготавливать и актуализировать тестовые сценарии;
• подготавливать тестовые примеры;
• проводить консультирование пользователей в процессе бизнес-тестирования;
• формировать и обновлять инструкции;
• подготавливать транспортную очередь и переносить запросы на изменения в соответствии с транспортным регламентом.
• Осуществлять сопровождение и техническую поддержку системы в рамках зарегистрированных в ITSM-системе обращений:
• проводить анализ работы пользователей/системы, поиск решений и выполнение работ по устранению ошибок;
• консультировать пользователей по вопросам работы с системой в типовых/нетиповых ситуациях;
• корректировать настройки/параметры системы;
• взаимодействовать с ABAP-разработчиками;
• обновлять и разрабатывать пользовательские инструкции;
• принимать участие в дежурствах в рамках заказанной расширенной поддержки;
• подготавливать сессии пакетного ввода данных;
• выполнять другие задачи, поставленные руководителем подразделения и функциональным руководителем.

Требования:

• Высшее профильное (техническое/экономическое) образование
• 7+ лет опыта в области налогового учёта и/или проектов в области налогового учета, из них не менее 5-ти лет — специализация на налоге на прибыль организаций (НПО).
• Глубокое знание Главы 25 НК РФ:
• порядок признания доходов и расходов;
• амортизационные группы и методы);
• непризнаваемые расходы (пени, штрафы, дивиденды, представительские);
• резервы (по сомнительным долгам, гарантиям, ремонту);
• особенности учёта прибыли от добычи, реализации углеводородов, лицензионных платежей, экологических отчислений.
• Опыт построения и сопровождения системы налогового учёта:
• настройка налоговых регистров
• интеграция с FI, CO, PM, MM, SD, а также с модулями учёта ОС и капитальных вложений;
• формирование отложенных налоговых активов/обязательств (ОНА/ОНО).
• Автоматизация расчёта разницы между бухгалтерской и налоговой прибылью.
• Практический опыт миграции данных по налогу на прибыль, включая корректировки прошлых периодов, остатки по ОНА/ОНО, резервы;
• Умение вести переговоры с бизнесом:
• Перевод бизнес-требований в технические решения.
• Обоснование конфигурационных решений перед аудиторами и налоговыми органами.

Приветствуется:

• Наличие сертификатов в области налогового учета и опыт внедрения решений на базе S/4 HANA.
• Опыт работы в проектах в качестве РФН / архитектора.
• Знание налога на дополнительных доход от добычи углеводородного сырья (НДД) или других налогов.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, после прохождения обучения возможен переход на удаленный формат работы;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании

*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют об имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.