Экономист в отдел ценообразования — Горьковский автозавод
Расчет и анализ себестоимости. Подготовка материалов для формирования и согласования цен на автомобильные комплекты и запчасти. Анализ эффективности поставок по...
Компания набирает: 207 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: коммуникабельность, обучаемость, аналитический склад ума, ms excel, финансовая отчетность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 207.
Описание вакансии
Экономист в отдел ценообразования ООО АЗ "НАЗ"
Обязанности:
Расчет и анализ себестоимости;
Подготовка материалов для формирования и согласования цен на автомобильные комплекты и запчасти;
Анализ эффективности поставок по федеральным контрактам с ИГК.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Знания в области ценообразования;
Знание основ формирования себестоимости, наличие аналитических навыков;
Уверенный пользователь ПК;
Использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Условия:
Место работы: г. Нижний Новгород, остановка "Главная проходная" или ст.метро "Кировская";
Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
Частичная компенсация оплаты жилья для иногородних;
Компенсация стоимости питания (180 р. в день); - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение);
Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим).
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
КоммуникабельностьОбучаемостьАналитический склад умаMS ExcelФинансовая отчетностьЭкономический анализАнализ финансовых показателей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Экономист в отдел ценообразования»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Экономист» платят 84 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Горьковский автозавод – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: с…
Бюджетирование и контроль за исполнением бюджетов. Подготовка управленческой отчетности и анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка экономических расчётов.
От 3 до 6 летВахтаЭкономистОпубликована 16 сентября
Формирование и предоставление отчетности по валютному контролю в Банк России. Консультации клиентов по вопросам валютного законодательства. Операции по импортным/экспортным...
От 1 года до 3 летПодработкаЭкономистОпубликована 21 сентября
Формирование ежемесячного сводного отчета по производству. Отчеты по выпуску продукции, расчет производительности по цехам. Управленческая отчетность по всем производственным показателям.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 23 сентября
Планирование загрузки персонала и управление ресурсами: Проводит мониторинг загруженности персонала, выявляя скрытые возможности для увеличения выпуска продукции. Система материальной мотивации...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 23 сентября
Расчет фонда заработной платы и численности по организации. Осуществление контроля над расходованием фонда заработной платы, соблюдением положений об оплате труда.
Организация складских процессов на производстве. - Приём, размещение, хранение, учет и отгрузка ТМЦ. - Организация сохранности и учёта ТМЦ, проведение инвентаризации. -
Разработка проектной и рабочей документации (ИОС, ОВ, ТС). Сбор, анализ и структурирование исходных данных для проектирования. Обследование действующих объектов.
Разработка проектной и рабочей документации (ИОС, ТХ,ХС). Сбор, анализ и структурирование исходных данных для проектирования. Обследование действующих объектов.