Менеджер по подбору персонала / Рекрутер — СпецСтройМеханизация
Поиск и первичный контакт: Работа с откликами, совершение холодных звонков, первичная верификация кандидатов. Привлечение и убеждение: Ваша главная цель — вызвать...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Диспетчер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 70 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 85 000 — 120 000 ₽ против средних 70 000 ₽ по направлению «Диспетчер» — это плюс 46%. В требованиях: работа с большим объемом информации, деловая коммуникация, деловое общение, деловая переписка, подбор сотрудников.
В Москве по этому направлению платят в среднем 101 000 ₽, предложение обгоняет 51% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания СПЕЦСТОЙМЕХАНИЗАЦИЯ ищет целеустремленного Рекрутера, который будет заниматься поиском, привлечением кандидатов и проведением собеседований.
Чем предстоит заниматься:
Поиск и первичный контакт: Работа с откликами, совершение холодных звонков, первичная верификация кандидатов
Привлечение и убеждение: Ваша главная цель — вызвать интерес к нашей компании и вакансии, мотивировать человека откликнуться
Проведение собеседований с релевантными кандидатами
Ведение базы данных в Excel.
Мы ищем кандидата, который:
Имеет опыт работы в поиске персонала рабочих специальностей: экскаваторщики, машинисты спецтехники, операторы экскаваторов-погрузчиков и др., умеет общаться с данным контингентом соискателей
Обладает грамотной устной речью и уверенно чувствует себя в телефонных разговорах, в очных собеседованиях
Имеет навыки работы с Excel
Отличается самостоятельностью и аккуратностью в работе с информацией
Что мы предлагаем:
Оклад 85.000 руб. + премия за KPI (5.000 за каждого привлечённого и далее трудоустроенного кандидата)
Офис в шаговой доступности от м. Водный стадион (10 минут пешком)
График работы 5/2 с 08 до 17 часов или с 9 до 18 - на выбор, всё обсуждаемо
Комфортабельный офис для работы: Ароматный зерновой кофе, вкусный чай от компании в течение дня
Эта работа для Вас, если Вы хотите работать в стабильной и надежной Компании.
"СПЕЦСТОЙМЕХАНИЗАЦИЯ" на рынке более 20 лет!!!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииДеловая коммуникацияДеловое общениеДеловая перепискаПодбор сотрудниковПоиск персонала в открытых источникахТочность и внимательность к деталямРабота с базами данныхПоиск информации в интернетПроведение телефонных интервью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 85 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Диспетчер» платят 70 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "СпецСтройМеханизация".
Приоритетными направлениями деятельности являются:
Сдача в аренду экскаваторов, экскаваторов – погрузчиков JCB и навесного оборудования – гидромолотов. У нас собственный парк техники фирмы JCB - 59 единиц, европейского лидера в производстве спецтехники. Обладая большим парком спецтехники, высококвалифицированным персоналом и круглосуточной службой механиков, мы …
Управление технологическим режимом работы электрической сети. Оценка текущего и прогнозируемого технологического режима работы электрической сети с целью подготовки режима работы...
Работа на производстве( не офисный формат). Основная задача: ведение оперативного учёта производственных процессов, обеспечение достоверности данных о выпуске продукции, расходе...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 17 сентября
Осуществлять выгрузку/погрузку товара из автомобилей, учет товара по накладной. Загружать паллеты с товаром в автомобили при помощи электрической рохли.
Осуществлять выгрузку/погрузку товара из автомобилей, учет товара по накладной. Загружать паллеты с товаром в автомобили при помощи электрической рохли.
Проводить периодические обходы, осмотры систем кондиционирования и вентиляции в ЦОДе. Осуществлять мониторинг по системам АСДУ и информирование систем охлаждения, вентиляции...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 16 сентября
Распределением заявок на перевозку собственным автотранспортом (самосвалы). Контролировать и координировать работу водителей самосвалов на линии. Планировать и контролировать своевременное прибытие...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 17 сентября
Организовывать оперативно-производственное диспетчирование. Организовывать регулярный оперативный контроль за ходом производства и другими видами основной деятельности Общества, принимать меры по...