Руководитель отдела по банкротству и судебному взысканию — ПКО ТАЛИОН
Анализ и определение стратегии взыскания по каждому проблемному активу. Инициирование процедур банкротства (юридических и физических лиц). Полное сопровождение от стадии...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор юридического департамента», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 129 000 ₽239 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 180 000 ₽ против средних 129 000 ₽ по направлению «Директор юридического департамента» — это плюс 16%. В требованиях: банкротство, взыскание задолженности, арбитраж, субсидиарная ответственность, оспаривание сделок.
Описание вакансии
Профессиональное коллекторское агентство, работаем на рынке 5 лет.
Мы специализируемся на комплексном сопровождении проблемных активов и защите интересов кредиторов в процедурах банкротства физических и юридических лиц.
Ищем опытного юриста на позицию руководителя направления по банкротству и взысканию просроченной задолженности. Кандидат будет одновременно вести приоритетные судебные дела и процедуры банкротства как эксперт, а также выстраивать и управлять работой отдела: методологией, отчётностью, командой и взаимодействием со смежными подразделениями
Обязанности:
1. Ведение процедур банкротства:
Анализ и определение стратегии взыскания по каждому проблемному активу;
Инициирование процедур банкротства (юридических и физических лиц);
Полное сопровождение от стадии включения в реестр требований кредиторов (РТК) до финального завершения процедуры (с освобождением / без освобождения от долгов);
Оспаривание включения требований других кредиторов, поиск активов и выявление оснований для оспаривания сделок должника;
Установление бенефициарных владельцев бизнеса и подготовка любых процессуальных документов;
Анализ отчетов арбитражных управляющих (АУ), проверка их деятельности на соответствие ФЗ, оспаривание действий/бездействия АУ;
Проверка расчетов с кредиторами и контроль соблюдения их очередности;
Представительство в судебных заседаниях всех инстанций.
2. Организация работы отдела:
Построение и управление работой отдела банкротства и судебного взыскания (планирование бюджета, постановка KPI и целей по проектам, координация сотрудников);
Разработка внутренних регламентов и методологий для оптимизации рабочих процессов;
Организация судебно-претензионной работы, самостоятельное ведение приоритетных (сложных) судебных дел;
Разработка стратегий эффективной работы по кредитным портфелям (банкротство, общий порядок взыскания, досудебное урегулирование);
Взаимодействие с IT-отделом: доработка и оптимизация процессов CRM-системы под нужды бизнеса;
Внедрение и совершенствование управленческой отчетности (Excel: сводные таблицы, дашборды, анализ эффективности);
Согласование ключевых процессуальных документов, контроль соблюдения процессуальных сроков и планов работы команды;
Разработка методологий ответов на претензии и возражений на входящие иски.
3. Аналитика и взаимодействие:
Мониторинг изменений в законодательстве, анализ и внедрение изменений в работу отдела;
Подготовка ответов на сложные входящие запросы (госорганы, топ-менеджмент);
Взаимодействие со смежными отделами
Требования:
Образование: Высшее юридическое образование (магистратура приветствуется);
Опыт: от 5 лет в сфере банкротства и судебного взыскания, из них от 2 лет на руководящей должности (руководитель отдела);
Успешный опыт сопровождения дел о банкротстве (ФЛ и ЮЛ);
Глубокое знание ФЗ-127 («О несостоятельности (банкротстве)»), АПК РФ, ГК РФ;
Опыт оспаривания сделок должника (ст. 61.1–61.8 ФЗ-127) и привлечения КДЛ (контролирующих лиц) к субсидиарной ответственности;
Навыки командного управления, бюджетирования и построения бизнес-процессов с нуля;
Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы) и опыт работы с CRM-системами;
Наличие действующих контактов в среде АУ (арбитражных управляющих) будет преимуществом.
Будет преимуществом:
Опыт работы в профессиональной коллекторской организации (ПКО) – в части судебного взыскания и банкротства;
Опыт работы в Агентстве по страхованию вкладов (АСВ);
Знание особенностей работы с проблемными активами, переданными по цессии от банков;
Опыт подготовки возражений на требования АСВ и взаимодействия с временной администрацией.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
Комфортный офис;
Руководство командой;
Реальные полномочия по принятию стратегических решений и влияние на результаты бизнеса;
Оплата профессионального развития (курсы повышения квалификации, участие в конференциях);
Оплата доступов к необходимым ресурсам для профессиональной реализации;
Вакансия опубликована 2 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
БанкротствоВзыскание задолженностиАрбитражСубсидиарная ответственностьОспаривание сделокРуководство отделомСтратегическое планированиеСудебные спорыРабота с АУ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по банкротству и судебному взысканию»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Директор юридического департамента» платят 129 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Основная деятельность ООО ПКО "Талион" - взыскание просроченной задолженности, в соответствии с соблюдением всех норм законодательства.
Наша компания активно развивается на рынке уже более трех лет, имеет опытный, стабильный коллектив и постоянно наращивает портфель активов.
Компания своевременно выплачивает заработную плату, организовывает выездные корпоративные мероприятия, заботится о сотрудн…
Руководство юридическим отделом (2 человека) в удалённом формате. Обеспечение правовой экспертизы договоров. Проверка контрагентов на предмет их благонадежности, составление отчетов...
Руководство юридическим отделом (распределение задач, контроль сроков и качества работы юристов). Организация и контроль полного правового сопровождения деятельности компании.
Правовое сопровождение текущей работы Общества. - Подготовка, правовая экспертиза и согласование локальных нормативно-правовых актов (приказов, распоряжений, инструкций и т.п...
Организация и контроль работы юридического отдела. Правовая экспертиза, подготовка протоколов разногласий и. Визирование договоров строительного подряда (генподрядные. Субподрядные договоры, договоры...
Руководитель отдела по сопровождению сделок с недвижимостью. Работа с документами ( выписки ЕГРН, документы основания, справки , внутрифирменные документы). Работа с деньгами...
Координация, организация и контроль деятельности юридического отдела. Обеспечение организации страховой защиты компании в отношении страхования имущества и ответственности.
Юридическое сопровождение деятельности Общества (несколько ООО). Взаимодействие со структурными подразделениями в части договорной и иной работы юридического отдела.