Директор по информационным технологиям (CIO) — Профессиональные Кадровые Решения

Крупная российская производственная компания приглашает Директора по информационным технологиям для управления ИТ-функцией и реализации масштабной программы цифровой трансформации бизнеса.

Компания находится на этапе активного развития ИТ-среды и перехода к более современной модели управления технологиями. Перед новым руководителем стоит задача не только обеспечить стабильность существующей инфраструктуры, но и сформировать единую ИТ-стратегию, повысить эффективность ИТ-функции и реализовать ключевые проекты цифрового развития бизнеса.

Это позиция для руководителя, который умеет одновременно видеть архитектуру и бизнес-цели, управлять сильной ИТ-командой и лично контролировать реализацию наиболее значимых проектов.

Основные задачи:

· Формирование и реализация ИТ-стратегии в соответствии со стратегическими целями бизнеса;

· Руководство ИТ-функцией и развитие команды;

· Обеспечение надежности и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем;

· Определение архитектурных принципов, стандартов и технологических подходов компании;

· Управление портфелем ИТ-проектов: определение приоритетов, ресурсов, сроков и контроль результатов;

· развитие корпоративных информационных систем;

· Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов;

· Развитие интернет- и цифровых сервисов компании;

· инструментов искусственного интеллекта и поиск дополнительных возможностей их практического применения в бизнесе;

· Развитие производственных ИТ-систем и взаимодействие с технологическими подразделениями;

· Обеспечение информационной безопасности;

· Формирование и контроль ИТ-бюджета;

· Оптимизация затрат и повышение эффективности ИТ-функции;

· Управление отношениями с внешними поставщиками и подрядчиками;

· Выстраивание эффективного взаимодействия ИТ с бизнес-подразделениями и руководителями ключевых функций;

· Подготовка предложений по технологическому развитию компании и представление результатов генеральному директору.

· Высшее образование в области информационных технологий или смежных технических направлениях;

· Опыт руководства ИТ-функцией от 5 лет;

· Опыт управления крупной ИТ-командой и портфелем одновременно реализуемых проектов;

· Практический опыт цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов;

· Опыт внедрения и развития корпоративных информационных систем;

· Хорошее понимание архитектуры ИТ-ландшафта и принципов интеграции систем;

· Опыт работы с ERP, и производственными информационными системами;

· Понимание особенностей ИТ в производственном бизнесе;

· Опыт управления ИТ-проектами на всех этапах: от формирования требований и выбора решения до внедрения и получения бизнес-результата;

· Опыт бюджетирования ИТ и управления внешними подрядчиками;

· Понимание вопросов информационной безопасности;

· Умение выстраивать эффективную ИТ-команду и управлять руководителями направлений;

· Сильные управленческие и коммуникационные навыки;

· Системность, самостоятельность, ориентация на результат;

· Способность говорить с бизнесом на языке задач, эффективности и экономического результата.

Будет преимуществом: опыт работы в производственных компаниях, участие в масштабной цифровой трансформации, опыт внедрения и развития производственных ИТ-систем.

· Работа в стабильной российской производственной компании;

· Возможность напрямую влиять на технологическое развитие бизнеса;

· Участие в масштабной программе цифровой трансформации;

· Работа в профессиональной ИТ-команде;

· Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус);

· График: понедельник-пятница, 9:00-18:00. Офисный формат;

· Периодические выезды на производственные площадки компании, а также встречи и переговоры с ключевыми ИТ-поставщиками и подрядчиками.

Если вам интересна возможность влиять на технологическое развитие бизнеса и реализовывать масштабные ИТ-проекты, будем рады обсудить позицию.