Заместитель управляющего магазином (ул. Оборонная) — Сеть супермаркетов ДА!
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Компания набирает: 732 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 46% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 900 — 124 200 ₽ против 98 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». В требованиях: управление персоналом, работа в команде, работа в режиме многозадачности, лидерство, приемка товара. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 732.
В Туле по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «ФРЕШ МАРКЕТ» приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином
Какие задачи мы ставим:
1. Управление персоналом:
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде;
Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков;
Личный пример работать в торговом зале (80% рабочего времени);
Ставить задачи, исходя из приоритетов, контролировать их выполнение и давать обратную связь.
2. Управление товарным запасом:
Самостоятельно заниматься приёмкой и выкладкой товара;
Контролировать и делать ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами Компании;
Проводить локальные и общие инвентаризации.
3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:
Гарантировать качество и свежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;
Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса для клиентов.
Что для нас важно:
Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др.;
Организаторские и лидерские навыки;
Умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение;
Желание и открытость к новым знаниям и развитию;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Нацеленность на результат.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы: 5/2 с плавающими выходными; утренние и вечерние смены;
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Надбавка за стаж работы в Компании;
Прозрачная система премирования;
+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей не ограничено);
Стремительный карьерный рост;
Возможность работы рядом с домом.
Наши особые преимущества:
За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
Оплачиваемое обучение от Компании и всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Удобная рабочая форма с первого дня работы;
Уютная столовая для сотрудников.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомРабота в командеРабота в режиме многозадачностиЛидерствоПриемка товараРозничная торговляУправление магазиномПроведение инвентаризацийУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель управляющего магазином (ул. Оборонная)»?
Работодатель указал вилку 90 900 — 124 200 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО «Фреш Маркет» была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России.
В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивает…
Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...
Управление магазином автозапчастей, обеспечение бесперебойной работы. Административное управление персоналом. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация качественного обслуживания покупателей. Участие в приеме...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Организовывать и контролировать работу магазина. Управлять персоналом: адаптация, обучение, мотивация и контроль сотрудников. Выполнять плановые показатели по продажам и выручке.
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Сбор и комплектация интернет заказов. Взаимодействовать с курьерами и сборщиками-партнерами по стандартам доставки и сборки. Отслеживание своевременности выполнения заказов.
Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...