Управляющий магазином (площадь Победы) — Сеть супермаркетов ДА!
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 732 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 123 900 — 178 800 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 32%. В требованиях: организаторские навыки, обучение персонала, управление персоналом, работа в команде, проведение инвентаризаций. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 732.
Описание вакансии
Компания «ФРЕШ МАРКЕТ» приглашает к себе в команду Управляющего магазином
Какие задачи мы ставим:
1. Персонал:
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени;
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде;
Обучать и развивать персонал;
Личным примером работать в торговом зале (70% рабочего времени).
2. Управление товарным запасом:
Лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе;
Контролировать и выполнять ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами Компании;
Организовывать локальные и общие инвентаризации;
Обеспечивать быструю приёмку и выкладку товара.
Что для нас важно:
Опыт успешного управления командами от 2-х лет;
Сильные организаторские и аналитические навыки;
Умение управлять, развивать и мотивировать команду;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Нацеленность на результат.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
ДМС после прохождения испытательного срока;
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Надбавка за стаж работы в Компании;
Прозрачная система премирования;
Возможность работы рядом с домом.
Наши особые преимущества:
Наши Управляющие - настоящие бизнесмены на местах;
Оплачиваемое обучение от Компании и всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Удобная рабочая формы с первого дня работы;
Уютная столовая для сотрудников;
Возможность предлагать идеи и влиять на бизнес-процессы.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОбучение персоналаУправление персоналомРабота в командеПроведение инвентаризацийработа в режиме многозадачностиРозничная торговляУправление магазиномОрганизация и контроль работы персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином (площадь Победы)»?
Работодатель указал вилку 123 900 — 178 800 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Алексин.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО «Фреш Маркет» была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России.
В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивает…
Выполнение плана по обороту. Обучение и контроль продавцов. Личные продажи (дополнительные материальные поощрения!). Организация и контроль товародвижения. Мерчендайзинг.
Развитие CRM -. Системная работа с клиентской базой, ее актуализация и расширение. VIP сервис - личное участие в обслуживание клиентов, выстраивание долгосрочных...
обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей. — обеспечивает выполнение плана продаж салона. — организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией. —
Выполнение планов продаж. Руководство коллективом мебельного салона, 2 - 3 человека. Адаптация персонала, обучение новых сотрудников. Развитие сильных качеств каждого менеджера.
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Согласование и сопровождение договоров аренды. Контроль возврата дебиторской задолженности. Контроль своевременной оплаты счетов. Работа с заявками на оплату счетов в...
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.