Организация и контроль соблюдения стандартов Компании. Эффективная организация торговых процессов в магазине. Обучение, развитие персонала. Анализ показателей магазина, вынесение предложений...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 90 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, организация и контроль работы персонала, стратегия управления персоналом, мотивация сотрудников, адаптация персонала.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 37% местных вакансий.
Описание вакансии
Есть возможность работы на правом берегу города
Обязанности:
организация и контроль соблюдения стандартов Компании;
эффективная организация торговых процессов в магазине;
обучение, развитие персонала;
анализ показателей магазина, вынесение предложений по улучшению;
контроль соблюдения сохранности ТМЦ в магазине;
соблюдение кассовой дисциплины.
Требования:
знания и опыт в области розничных продаж;
успешный опыт на предыдущих местах работы;
умение доброжелательно общаться с покупателями и помогать им решить задачу, с которой они обратились в магазин;
умение организовывать и добиваться от сотрудников выполнение поставленных задач;
высшее или среднее профессиональное образование.
Условия:
официальное трудоустройство;
предусмотрено обучение и введение в должность (оплачивается как стажировка);
достойный уровень заработной платы: оклад + KPI, выплата без задержек(3 раза в месяц);
график работы 5/2 с 9 до 18;
профессиональный и карьерный рост;
дружный коллектив;
подарки детям;
скидки на продукцию.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаОрганизация и контроль работы персоналаСтратегия управления персоналомМотивация сотрудниковАдаптация персоналаОрганизаторские навыкиУправление продажамиОбучение и развитиеЗаказ товараХозяйственное обеспечение магазинаРотация товараОриентация на результатУправление конфликтамиКонтроль сотрудниковСоставление графиков работы
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином автозапчастей (правый берег)»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Торговый Дом Волга Моторс» была образована в 2004 году.
ООО «ТД Волга Моторс» является дистрибьютором и дилером крупнейших российских и иностранных производителей автокомпонентов: ООО «Коммерческие автомобили — Группа ГАЗ», ООО «УАЗ», АО «Лада-Имидж» и многих других компаний, заключено более 300 прямых договоров с производителями запасных частей, расходных материалов, автомобильных масе…
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Оперативное управление магазином: планирование смен, контроль выполнения задач, поддержание стандартов обслуживания и внешнего вида торговой точки. Выполнение планов по выручке...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организация и контроль соблюдения стандартов Компании. Эффективная организация торговых процессов в магазине. Обучение, развитие персонала. Анализ показателей магазина, вынесение предложений...
Организовывать эффективную и бесперебойную работу магазина. Выполнять поставленный план продаж и развивать магазин. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей компании.
Подготовка сформированных заказов к отгрузке: упаковка в гофротару, стрейч-пленку. Перемещение упакованного заказа до зоны отгрузки на рохле гидравлической, далее...
Консультация и обслуживание входящего потока клиентов. Соблюдать принятые в компании стандарты работы и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 21 сентября
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на складе, производственных участках, улице. Проведение регулярных осмотров территории на предмет чистоты. Сортировка ТБО/ВБС.
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...