Управление магазином автозапчастей, обеспечение бесперебойной работы. Организация и контроль работы сотрудников. Организация порядка и чистоты в магазине. Ведение учета и...
Берут без опытаКомпания набирает: 294 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 95 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: 1с: предприятие 8, работа с клиентами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 294.
Описание вакансии
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ
Нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России;
Мы динамично растем - за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 11 000 человек;
Гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM;
наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Елец;
мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство
Стабильную заработную плату без задержек - 2 раза в месяц
Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании
ДМС после 6 месяцев работы
Рабочее место: Елец, Задонская 7а
График работы: 5/2 08:30-18:00 (сб и вск вых)
ОБЯЗАННОСТИ:
Управление магазином автозапчастей, обеспечение бесперебойной работы
Организация и контроль работы сотрудников
Организация порядка и чистоты в магазине
Ведение учета и отчетности по товару, проведение инвентаризации
Участие в приемке, отгрузке товара, сохранность ТМЦ
Работа с кассой
Организация качественного обслуживания покупателей
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Опыт работы, в сфере розничных продаж от 1 года (опыт работы в автозапчастях будет преимуществом), но рассматриваем кандидатов без опыта работы
Знание программы 1С
Знание технологии продаж, умение работать с возражениями, конфликтными ситуациями
Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: Авторусь ритейл, Партком, Армтек, работа кладовщиком, работа на складе, Озон работа на складе, Вайлдберриз, Wildberries, спорт мастер, леруа мерлен, сдек, автозапчасти, подбор автозапчастей, техник, механик, шиномонтаж.
ОТ ВАС ЖЕЛАНИЕ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ОСТАЛЬНОМУ НАУЧИМ!
ЖМИ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
1С: Предприятие 8Работа с клиентами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином автозапчастей»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Елец.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
РОССКО — всегда в движении!
Вместе к новым целям, возможностям и карьере.
Хочешь делать больше, чем просто работать? Мечтаешь, чтобы твой труд влиял на целую отрасль? Добро пожаловать в РОССКО (ROSSKO) — динамичный хаб инноваций и один из лидеров рынка автозапчастей России и Казахстана. Мы создаём будущее автомобильного рынка. Вместе с тобой!
Экосистема, где каждое решение имеет значение
…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: 1️⃣ Лидерство & Команда (Ваше главное оружие!): Формируете, развиваете и мотивируете сплоченную команду. Весь цикл работы...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 17 сентября
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации.
Развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI). Поддерживают собственную инфраструктуру: 3 ЦОД, 1500+ виртуальных серверов...
Формулировать гипотезы. Использовать исследования рынка, данные о пользовательском поведении и идеи внутренних заказчиков, чтобы находить точки развития продукта.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 17 сентября
Формулировать гипотезы. Использовать исследования рынка, данные о пользовательском поведении и идеи внутренних заказчиков, чтобы находить направления развития продукта.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). Операционное управление: планирование, постановка задач и...
Управляет магазином и персоналом. Обеспечивает эффективную работу магазина и выполнение плана продаж. Контролирует комплектность штата, адаптацию, развитие и обучение сотрудников.
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...