Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 732 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 129 600 — 184 500 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 37%. В требованиях: розничная торговля, руководство коллективом, управленческие навыки, проведение инвентаризаций, работа в режиме многозадачности. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 732.
Описание вакансии
Компания «ФРЕШ МАРКЕТ» приглашает к себе в команду Управляющего магазином
Какие задачи мы ставим:
1. Персонал:
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени;
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде;
Обучать и развивать персонал;
Личным примером работать в торговом зале (70% рабочего времени).
2. Управление товарным запасом:
Лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе;
Контролировать и выполнять ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами Компании;
Организовывать локальные и общие инвентаризации;
Обеспечивать быструю приёмку и выкладку товара.
Что для нас важно:
Опыт успешного управления командами от 2-х лет;
Сильные организаторские и аналитические навыки;
Умение управлять, развивать и мотивировать команду;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Нацеленность на результат.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
ДМС после прохождения испытательного срока;
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Надбавка за стаж работы в Компании;
Прозрачная система премирования;
Возможность работы рядом с домом.
Наши особые преимущества:
Наши Управляющие - настоящие бизнесмены на местах;
Оплачиваемое обучение от Компании и всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Удобная рабочая формы с первого дня работы;
Уютная столовая для сотрудников;
Возможность предлагать идеи и влиять на бизнес-процессы.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Розничная торговляРуководство коллективомУправленческие навыкиПроведение инвентаризацийРабота в режиме многозадачности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином»?
Работодатель указал вилку 129 600 — 184 500 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Кольчугино.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО «Фреш Маркет» была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России.
В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивает…
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление и контроль работы подразделения (3-5 менеджеров объекта с линейным персоналом в подчинении). Составление, защита и исполнение бюджета подразделения.
Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...
Раскрутка ТД, увеличение проходимости. Увеличение доходов ТД. Закрытие вакантных площадей арендаторами. Взаимодействие с существующими и подбор новых ключевых арендаторов.
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Организация и оптимизация процессов продаж в магазине (одежда, обувь, аксессуары). Контроль привлечения покупателей; организация бесперебойной работы магазина. Контроль поддержания стандартов...
Управление, координация и контроль вверенных салонов. Исполнение установленных стандартов и требований Компании. Контроль и ответственность за ведение документооборота.
Подбирать и оценивать перспективные локации для новых торговых точек. Организовывать открытие магазинов «под ключ». Разработка и внедрение стандартов, регламентов операционной...