Организация и контроль бесперебойной работы бутика. Управление продажами - постановка плана продаж, контроль выполнения плана в течение месяца, контроль ключевых показателей.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, организаторские навыки, мотивация персонала, стратегическое планирование, высокий уровень сервиса. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
Описание вакансии
Компания STWLF - это современный стильный бренд одежды с собственным производством. Мы создаем с любовью и заботой уникальные и концептуальные вещи.
Приглашаем на работу Управляющую в бутик (г. Ижевск)!
Если Вы энергичны , позитивны, результативны в продажах и управлении персоналом добро пожаловать в нашу команду!
Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы бутика;
Управление продажами - постановка плана продаж, контроль выполнения плана в течение месяца, контроль ключевых показателей;
Работа с товарными запасами магазина - ротация товара между складом и торговым залом, ротация товара между магазином и основным складом;
Формирование отчетности магазина - анализ продаж и показателей сотрудников, анализ продукта и сбор обратной связи по продукту от клиентов магазина;
Управление клиентским сервисом магазина, предложения по улучшению и развитию долгосрочных отношений между магазином и покупателями.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Знание ключевых метрик по оценке эффективности торговой точки;
Навыки оказания премиального сервиса, высокий уровень эмпатии, культуры общения;
Высокие управленческие навыки, амбициозность, инициативность.
Условия:
Стабильная заработная плата, понятная система мотивации: оклад + премии за выполнение KPI;
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 ( 7-часовой рабочий день)
Интересные задачи, возможность влиять на внутренние процессы;
Корпоративные скидки на продукцию.
Будем рады новым лицам в нашей дружной команде!
Перед собеседованием познакомься с продукцией компании на официальном сайте
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиОрганизаторские навыкиМотивация персоналаСтратегическое планированиеВысокий уровень сервисауправляющаядиректор магазина
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющая в бутик одежды»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
STWLF - стремительно развивающийся бренд одежды, в основе которого лежит новый взгляд на свободу самовыражения. Собственное производство обеспечивает выпуск продукции высокого качества и уникального дизайна.
Главная миссия бренда - ВДОХНОВЛЯТЬ людей быть собой и выражать свою индивидуальность.
Стильная одежда STWLF - это результат работы большой команды специалистов. Целеустремленность и увер…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...