Территориальный директор Pizza Ricca — Копылова Евгения Владимировна
Вести операционное управление 5 торговыми точками: ежедневные объезды/перемещения по городу, контроль ключевых показателей и стандартов. Выезжать по точкам автозаводского...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
В требованиях: управление командой, мотивация персонала, руководство коллективом, управленческие навыки, обучение и развитие.
Описание вакансии
Нашему заказчику — франчайзи Pizza Ricca, той самой первой в России квадратной пиццы, нужен территориальный директор. Директор, который держит в фокусе скорость и качество.
Что предстоит делать (ваша зона ответственности)
Вести операционное управление 5 торговыми точками: ежедневные объезды/перемещения по городу, контроль ключевых показателей и стандартов.
Выезжать по точкам автозаводского и ленинского районов
Выполнять план по товарообороту: прогноз, план–факт, акции.
Держать стандарты СанПиН и технологии приготовления: прохождение чек-листов.
Управлять скоростью и качеством сервиса.
Контроль персонала: знание должностных инструкций, укомплектованность графиков, снижение текучести, ввод/адаптация, дисциплина.
Финансовая эффективность: управление затратами, списания и недостачи, инвентаризации.
Администрирование: отчетность, документооборот, подготовка к проверкам и др.
Взаимодействие с подрядчиками: поставщики, арендодатели и т.п.
другие SMART-задачи.
Что важно от вас:
Опыт управленияот 3-6 лет рестораном/пекарней/фастфудом или доставкой/пунктом выдачи/магазином (желательно мульти-юнит, 2–3+ точки).
Готовность включаться в любые процессы, даже линейные.
Мобильность.
Условия и доход:
Оклад и KPI.
Разъездной характер работы (3 точки), формат полного дня, график 5/2 с "плавающими" выходными.
Поддержка и обучение по стандартам Pizza Ricca.
Вам подойдет эта работа, если есть релевантный опыт: территориальный руководитель, директор магазина Магнит, Пятерочка, Спар, супервайзер, территориальный управляющий, директор пиццерии, руководитель доставки и пр.
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойМотивация персоналаРуководство коллективомУправленческие навыкиОбучение и развитиеДеловая коммуникацияКурьерская доставка
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный директор Pizza Ricca»?
Работодатель указал вилку до 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать на страничку возможностей!
Меня зовут Копылова Евгения , и вот уже 20+ лет я в профессии HR — соединяю людей и бизнес, помогая первым найти дело по душе, а вторым — команду мечты.
Работаю в основном по Нижнему Новгороду и области.
♂️ Подбираю персонал для компаний в сферах:
общественного питания
доставки
торговли
услуг
производства и не только!
✨ В базе — как предло…
Операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды. Обеспечение бесперебойной работы и улучшение бизнес-процессов гипермаркета. Поиск, разработка и...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
Организация бесперебойной работы магазина. Работа с KPI показателями. Подбор и обучение персонала. Сохранность ТМЦ. Визуальный мерчендайзинг. Организация товародвижения в магазине.
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Руководить кухней и доставкой. Поддерживать стандарты СанПиН и технологии приготовления: прохождение чек-листов. Управлять скоростью и качеством сервиса.
Обеспечение работы предприятия по доставке пиццы. В управлении 5 пиццерий. Выполнение плана по товарообороту. Контроль работы персонала по стандартам правообладателя...