Руководитель сектора торгового зала в Гипермаркет (Краснодар, им. Дзержинского, 42)
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Компания набирает: 33600 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 63 000 — 64 600 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 79 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация эффективной работы сектора
Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
Координация и контроль деятельности персонала сектора
Организация обучения персонала
Проведение инвентаризации
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
График работы 5/2
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
Корпоративные скидки от компаний-партнеров
Фирменная спецодежда
Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Развоз на такси в вечернее время
А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Требуемый опыт:
Образование не ниже полного среднего
Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
Опыт управления подчиненными от 1-го года
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель сектора торгового зала в Гипермаркет (Краснодар, им. Дзержинского, 42)»?
Работодатель указал вилку 63 000 — 64 600 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Своевременная выкладка товара категории "Напитки". Оформление торгового зала по стандартам и правилам, утвержденным в компании. Контроль сроков годности и качества...
Контролировать состояние товарного запаса, условий хранения и сроков годности товара. Организовывать выкладку товаров в соответствии со стандартами. Организовывать учет товара...
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...
Руководство коллективом магазина. Организация и контроль всех торговых процессов. Выполнение установленных плановых показателей. Контроль товарооборота магазина. Организация и контроль заказов...
Управление ассортиментом и работой магазина. Контроль касс, приемка товара. Работа с выкладкой и покупателями. Управление магазином в период отсутствия директора.
Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объёмов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...