Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 70 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление магазином, управление персоналом, ориентация на результат, подбор персонала, инвентаризация.
Описание вакансии
Федеральная сеть магазинов детских товаров "KARI KIDS" приглашает на постоянную работу Директора магазина.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
Обеспечение выполнения плана продаж магазина;
Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор;
Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями;
Работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций;
Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга;
Взаимодействие с контролирующими и государственными органами;
Отчетность директору подразделения.
Будем рады вам, если Вы:
Умеете организовать работу магазина с большой площадью;
Умеете управлять, обучать и развивать сотрудников;
С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды);
С высшим образованием;
Легко обучаемы;
Отлично понимаете специфику розничных продаж;
Готовы к динамичной работе.
Условия:
Официальное трудоустройство; соц. пакет;
График работы 5/2 , воскресенье и понедельник - выходные дни. Смены с 10.00 до 19.00 и с 12.00 до 21.00;
Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;
Прозрачная система премирования;
Бесплатное обучение;
30 % скидки на продукцию компании;
Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;
Вакансия открыта по адресу: г. Чебоксары, проспект Ивана Яковлева, дом 4 стр. Б, ТРЦ МТВ Центр. Магазин детских товаров KARI KIDS.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление магазиномУправление персоналомОриентация на результатПодбор персоналаИнвентаризацияМотивация персоналаРабота с ТМЦУправленческие навыкиУчет ТМЦУчет товаровОбучение и развитиеОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина KARI KIDS (ТЦ МТВ Центр)»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Крупнейшая международная компания kari , основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и …
Контролировать состояние товарного запаса, условий хранения и сроков годности товара. Организовывать выкладку товаров в соответствии со стандартами. Организовывать учет товара...
Своевременная выкладка товара категории "Напитки". Оформление торгового зала по стандартам и правилам, утвержденным в компании. Контроль сроков годности и качества...
Контролировать состояние товарного запаса, условий хранения и сроков годности товара. Организовывать выкладку товаров в соответствии со стандартами. Организовывать учет товара...
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 17 сентября
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 17 сентября
Работа в зале: выкладка товара, подсортировка товара, поддержание порядка, перезонирование, переоценка. Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в...
Нет опытаСтажировкаПродавецОпубликована 18 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
Организация эффективной работы магазина. -Координация и контроль работы персонала. -Проведение инвентаризации. -Контроль соблюдения стандартов работы компании. -Оперативное решение возникающих вопросов...