Начальник отдела продаж розничной сети — Разливной рай
Управление командой. Выполнение KPI: обеспечение выполнения планов продаж и бюджета региона. Глубокий анализ данных для выявления причин отклонений от плана...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
В требованиях: управление продажами, управление командой, розничная торговля, аналитическое мышление, планирование продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
Обязанности:
Управление командой.
Выполнение KPI: обеспечение выполнения планов продаж и бюджета региона. Глубокий анализ данных для выявления причин отклонений от плана и оперативное их устранение.
Решение сложных кейсов: эскалация и решение операционных, кадровых и клиентских вопросов.
Операционная деятельность: координация логистики (поставки, качество товаров) и взаимодействие со смежными отделами (МТО, ОТО).
Аналитика и отчетность: подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов и презентаций по результатам работы сети для руководства.
Развитие территории: участие в разработке стратегии расширения и оптимизации сети магазинов в регионе.
Требования:
Обязательный опыт работы в розничном бизнесе (FMCG, Retail) на аналогичной должности — от 3 лет.
Подтвержденный опыт руководства руководителями среднего звена (управление штатом территориальных менеджеров / руководителей направлений) численностью от 10 человек.
Глубокое понимание P&L розничного магазина: вы понимаете, как ваши управленческие решения влияют на маржинальность, средний чек и конверсию.
Системное мышление: умение работать с большими массивами данных, выявлять неочевидные причины падения показателей и быстро находить точки роста для каждого конкретного магазина.
Управление результативностью: навык выстраивания системы KPI, декомпозиции целей до уровня линейного персонала и жесткого контроля их выполнения через систему регулярных встреч (1-on-1).
Кризис-менеджмент: способность самостоятельно «приземлять» и решать сложные операционные конфликты, кадровые проблемы или вопросы сервиса, которые эскалировали территориальные менеджеры.
Проактивность: отсутствие ожидания задач сверху. Вы сами приходите к операционному директору с цифрами, проблемами и готовыми вариантами решений.
Высокая адаптивность: стрессоустойчивость в условиях многозадачности и готовности оперативно переключаться между аналитикой, полевым коучингом и решением внезапных проблем на местах.
Условия:
Разъездной характер работы (посещение магазинов)
Компенсация мобильной связи
Работа в крупной, развивающейся компании
Возможность карьерного роста в компании
Ежемесячная доплата за выслугу лет
Развитая корпоративная культура (тренинги, корпоративы, акции, подарки!).
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправление командойРозничная торговляАналитическое мышлениеПланирование продажРуководство коллективомFMCG Продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж розничной сети»?
Работодатель указал вилку до 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Разливной Рай" - это сеть магазинов по продаже разливного пива, суши-баров и пекарен-кондитерских в г. Воронеже и Воронежской области. Мы создаем комфортные условия работы для своих сотрудников и гостеприимную атмосферу для покупателей.
Любой человек имеет потребность в уважении и самоуважении, потребность в реализации навыков и личных достижений! Всем нам хочется признания нашего профессиональн…
отвечать за выполнение плана продаж и ключевых коммерческих показателей бутика. — управлять командой менеджеров: ставить задачи, контролировать результаты, обучать и развивать...
Организация бесперебойной работы магазина. Работа с KPI показателями. Подбор и обучение персонала. Сохранность ТМЦ. Визуальный мерчендайзинг. Организация товародвижения в магазине.
Организация и контроль эффективности работы торговых точек. Участие в отборе, адаптации, мотивации, обучении и развитии персонала. Построение графиков работы персонала...
Разработку и реализацию успешной коммерческой стратегии компании в области розничной торговли хлебобулочными изделиями. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления...
Стратегическое развитие и управление продажами (выполнение планов продаж, масштабирование сети, открытие новых точек, анализ рынка). Операционное управление магазинами (стандартизация процессов...
Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.