Менеджер отдела (управляющий) ул. Калинина — Лемана ПРО
Управлять операционной деятельностью отдела. Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах. Анализировать коммерческие показатели команды. Управлять наличием и движением товара...
Компания набирает: 1188 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 18% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 78 000 — 88 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1188.
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Управлять операционной деятельностью отдела;
Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах;
Анализировать коммерческие показатели команды;
Управлять наличием и движением товара в отделе;
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
Стимулировать рост продаж и достижение целей отдела.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
Опыт развития и мотивации команды в продажах;
Умение влиять на продажи и результат;
Навык достижения планов продаж и KPI;
Умение создавать позитивный клиентский опыт;
Инициативность и ответственность.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 с плавающими выходными, смены 7:45-16:45, 13:00-22:00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
Совокупный уровень дохода:
- фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер отдела (управляющий) ул. Калинина»?
Работодатель указал вилку 78 000 — 88 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент това…
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Эффективное управление магазином и персоналом (от 6 человек в штате). Достижение поставленных планов и показателей KPI. Организация и контроль торговых...
Контроль работы продавцов, составление графиков сменности, табелирование. Контроль состояния павильона, организация своевременного решения текущих проблем. Контроль товарных запасов, контроль за...
Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Общее руководство магазином. Выполнение плановых и финансовых показателей. Контроль ассортимента и качества товара. Организация оперативного учета поступления и реализации товара.
Организация эффективной работы магазина. -Координация и контроль работы персонала. -Проведение инвентаризации. -Контроль соблюдения стандартов работы компании. -Оперативное решение возникающих вопросов...