Планирование и контроль финансовых показателей: формирование планов доходов и расходов филиалов, контроль выполнения целевых показателей, работа с дебиторской задолженностью.
Выше 75% предложений
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Воронеж, Курск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 50%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
Описание вакансии
Ваши задачи:
Планирование и контроль финансовых показателей: формирование планов доходов и расходов филиалов, контроль выполнения целевых показателей, работа с дебиторской задолженностью.
Выполнение планов продаж: обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности точек обслуживания (выручка, маржинальность, средний чек, конверсия и др.).
Развитие новых проектов: запуск и развитие новых направлений (СТО, новых точек обслуживания), внедрение нового ассортимента, оценка рентабельности и сроков окупаемости проектов.
Привлечение и развитие клиентской базы: поиск и привлечение клиентов, формирование и развитие клиентской платформы, повышение лояльности клиентов.
Управление дебиторской задолженностью: организация работы по своевременному возврату ДЗ, контроль и минимизации просроченной задолженности.
Аналитика и работа с данными: анализ базы клиентов, выявление точек роста, управленческая отчётность и рекомендации для улучшения показателей.
Клиентский сервис и стандарты обслуживания: внедрение и поддержание стандартов качества обслуживания в филиалах.
Обучение и развитие команды: организация повышения квалификации сотрудников, системы адаптации и наставничества, формирование культуры клиентоориентированности.
Наши ожидания:
Успешный личный опыт продаж в оптовой и розничной торговле.
Не менее 3 лет на руководящей позиции в оптовой и розничной торговле (директор филиала, руководитель направления, коммерческий директор).
Практический опыт одновременного управления несколькими подразделениями (от 2–3 филиалов) в разных регионах.
Понимание специфики рынка запчастей: сезонность, жизненный цикл техники, особенности каналов дистрибуции, работа с корпоративными клиентами и тендерными закупками будет Вашим преимуществом.
Навыки стратегического планирования, системное и аналитическое мышление.
Лидерские качества, умение вдохновлять команду, принимать решения и достигать амбициозных целей.
Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое).
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и прозрачная система премирования.
График работы 5/2, рабочий день с 8:00. до 17.00.
Офис находится в г. Белгород.
Возможность работать в гибридном формате (офис + разъездная работа).
корпоративная мобильная связь.
Обучение в корпоративном обучающем центре, поддержка профессионального роста и развития.
О компании ООО «БелМТЗцентр» — это команда профессионалов, объединённых общей целью: быть надёжным поставщиком запчастей, техники и сервисных услуг для предприятий агропромышленного комплекса и других отраслей Центрального федерального округа. Мы предлагаем широкий ассортимент запасных частей к МТЗ, КАМАЗ, МАЗ и другой автотранспортной технике, а также услуги по коммерческому ремонту автотехники и агрегатов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор торгового объединения»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Белгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторе. Обеспечение высокого уровня качества сервиса (Defect rate). Формирование стандартов работы даркстора.
Отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов. Анализировать показатели по каждому салону: выручку...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.