Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Топ-10% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 57%. В требованиях: обучение персонала, анализ продаж, аналитика продаж, организаторские навыки, внутренний контроль.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых амбициозных – возможность роста до управляющего группой магазинов.
Забота о здоровье – расширенный ДМС (включая стоматологию).
Развитие – обучение внутри компании и возможность внедрять свои идеи в бизнес-процессы.
Корпоративная культура – участие в мероприятиях, партнёрский подход и поддержка руководителей и коллег, скидки и выгодные предложения от партнеров.
Ваши задачи:
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI.
Управление командой супермаркета: подбор, наставничество, мотивация, обучение, контроль качества работы.
Обеспечение высокого уровня сервиса: работа с клиентскими запросами и соблюдение стандартов компании.
Оптимизация и развитие процессов для роста продаж и эффективности магазина.
Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина.
Мы ждём, что у вас есть:
Опыт управленческой работы от 2-х лет.
Навыки анализа данных и управления P&L.
Навыки разработки и внедрения эффективных мер для увеличения розничного товарооборота и оптимизации затрат.
Лидерские качества и умение работать в динамичной среде.
Образование – от среднего-специального и выше.
Готовы возглавить супермаркет и расти вместе с нами? Присылайте резюме – обсудим ваши перспективы в X5 Group!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаАнализ продажАналитика продажОрганизаторские навыкиВнутренний контрольУправление командойРуководство коллективомУправление продажамиМотивация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор супермаркета - партнер»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Мурманск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Перекрёсток – твоё динамичное развитие в стабильной компании!
Перекрёсток – первый российский супермаркет, входит в X5 Group – лидер продуктовой розницы.
Мы – за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни.
Мы работаем смело, быстро и на результат.
Мы растим своих, ценим и вознаграждаем усилия.
Мы сделали выбор в пользу будущего.
Сделай и ты!…
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Раскрутка ТД, увеличение проходимости. Увеличение доходов ТД. Закрытие вакантных площадей арендаторами. Взаимодействие с существующими и подбор новых ключевых арендаторов.
Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...
Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу супермаркета. Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей. Участвовать в подборе сотрудников.
Управление продажами: выполнение планов по товарообороту, среднему чеку и ключевым KPI магазина; контроль выкладки товара (мерчандайзинг). Управление персоналом: подбор, адаптация...
Управление группой розничных магазинов ( 20-25 т.т): выполнение планов продаж, снижение издержек. Выполнение операционных показателей: EBITDAR, РТО, NPS, потери.
Эффективное управление группой супермаркетов (3-4 магазинов) и одновременное руководство собственным супермаркетом. Достижение целевых показателей по EBITDA, устойчивой операционной эффективности...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Зарабатывай с "Перекрестком". Погрузка и разгрузка ТМЦ вручную и с применением грузоподъемного оборудования. Перемещение грузов по территории распределительного центра.
Знание техник продаж. Личные показательные продажи для персонала. Высокоэффективные продажи в зале обязательны. Обучение персонала навыкам продаж. Административные и организационные...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...