Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ориентация на результат, работа в команде, управление персоналом, грамотная речь, мотивация персонала.
В Волгограде по этому направлению платят в среднем 67 000 ₽, предложение обгоняет 79% местных вакансий.
Описание вакансии
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
Эффективная организация рабочего процесса;
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
Формирование команды;
Управление персоналом, обучение и мотивация;
Прием и учет товара;
Ведение отчетности.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
Знание методов и технологий управления персоналом;
Понимание всех аспектов функционирования магазина;
Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
Активная жизненная позиция и позитивное мышление.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
ДМС для сотрудников и их родственников;
Скидка на продукцию Ральф Рингер;
График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
Годовая премия;
Возможность профессионального и карьерного роста, 70% наших ТУ выросли внутри компании;
Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Ориентация на результатРабота в командеУправление персоналомГрамотная речьМотивация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина в ТЦ Мармелад»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Волгоград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В компании есть несколько направлений работы: производство, сеть фирменных магазинов и оптовые продажи. Работа в RALF RINGER – это возможность профессиональной реализации и карье…
Обеспечение бесперебойной работы магазина. Выполнение планов продаж и контроль финансовых показателей, проведение акций увеличения выручки и среднего чека, анализ конкурентов.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Планирование товарооборота (ежедневное, еженедельное) и анализ спроса товара. Управление персоналом (графики работы, табель учета рабочего времени, проведение собеседований на вакантные...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...