Директор магазина (ул. А. Звягина) — Монетка, Торговая сеть
Контроль выполнения плана по товарообороту. Организация и контроль работы персонала. Ведение документооборота магазина. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
Компания набирает: 2490 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 90 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: руководство коллективом, отчеты по товарам, документооборот, анализ продаж, контроль товарооборота. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2490.
Описание вакансии
В связи с развитием Торговой Сети Монетка, мы предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети:
Мы предлагаем:
56 500 руб. оклад,
16900 руб. ежемесячная надбавка,
до 62150 руб. ежемесячная премия,
выплата заработной платы 2 раза в месяц,
график работы 5/2, гибкий почасовая оплата труда,
официальное трудоустройство,
наличие мобильной связи в магазине,
медосмотры за счет Компании,
обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы,
работа рядом с домом
Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:
телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании,
по итогам работы за год предоставляется путешествие за счет Компании,
за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС,
в Копании работает программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время,
Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес,
Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits,
перспектива карьерного роста,
сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании,
Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей,
комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи
Обязанности:
контроль выполнения плана по товарообороту,
организация и контроль работы персонала,
ведение документооборота магазина,
ведение табеля учета рабочего времени сотрудников,
организация и проведение инвентаризаций,
анализ продаж магазина, отчетность
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина,
уверенный пользователь ПК,
активная жизненная позиция,
желание развиваться и получать новый опыт
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомОтчеты по товарамДокументооборотАнализ продажконтроль товарооборотаКонтроль сотрудниковПланирование численности персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (ул. А. Звягина)»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Монетка» – одна из крупнейших российских торговых сетей с магазинами формата дискаунтер, работающая в 19 регионах страны.
Факты о нас
В нашей команде уже более 35 000 сотрудников
Количество наших магазинов превышает 3 600
6 распределительных центров обеспечивают бесперебойную доставку товара
Почему с нами лучше:
Стабильная работа в крупной Компании
Официальное трудоустройство и «белая…
Контроль выполнения плана по товарообороту. Организация и контроль работы персонала. Ведение документооборота магазина. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
Управление деятельностью магазина. Организация и контроль работы команды, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов. Подбор, обучение и развитие персонала, формирование...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Общее управление магазином. Достижение поставленных планов по продажам и KPI магазина. Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. Контроль мерчандайзинга в...
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. — Управление командой: грамотная расстановка, ротация, обучение, мотивация и контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания. —
Стратегическое планирование: Разработка годовой и квартальной коммуникационной стратегии, постановка целей (KPI), участие в определении позиционирования бренда. Управление коммуникациями: Организация ATL...
Можно удалённоОт 3 до 6 летPR-менеджерОпубликована 2 сентября
Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...