Директор магазина CHARUEL (ТЦ «Fort Отрадное»), Москва
Управлять деятельностью магазина. Организовывать и координировать торговый процесс в соответствии со стандартами компании. Обеспечивать выполнение основных плановых показателей.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 25%. В требованиях: активные продажи, развитие продаж, розничная торговля, обслуживание покупателей.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 76% местных вакансий.
Описание вакансии
CHARUEL - бренд, который уже более 25 лет создаёт образы для женщин, ценящих элегантность, качество и комфорт. У нас более 60 магазинов в России и СНГ, собственное производство и команда, которая по-настоящему любит своё дело.
Наша миссия:“ Создаем образы, чтобы вы чувствовали свою исключительность ”
Мы ищем управляющего, который разделяет наш вкус и подход к клиентскому сервису.
Что вы будете делать:
Управлять деятельностью магазина;
Организовывать и координировать торговый процесс в соответствии со стандартами компании;
Обеспечивать выполнение основных плановых показателей;
Контролировать оптимальный запас товара;
Вести документооборот, отчетность;
Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников;
Обеспечивать высокое качество обслуживания и комфортные условия для пребывания клиентов в магазине
Что важно для нас:
Опыт работы в должности директора/управляющего магазина в розничной компании с фокусом на продажи женской/мужской обуви, одежды, декоративной косметики (преимущественно в Fashion);
Эффективный опыт управления персоналом, умение мотивировать команду на выполнение ключевых показателей;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь;
Высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, хорошо развитые лидерские качества;
Знание правил работы розничной торговли, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга;
Опыт контроля и учета товародвижения и проведения инвентаризаций;
Уверенный пользователь MC office.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;
Достойный уровень заработной платы;
Удобный график работы 5/2 (выходные Вс,Пн);
Стильную форму из новой коллекции;
Скидку до 50% на продукцию бренда, сертификаты ко дню рождения;
Обучение, карьерный рост, участие в новых проектах;
Регулярные конкурсы и призы - от сертификатов до путешествий;
Команду, где ценят вкус, уважение и поддержку.
CHARUEL - создаём образы, чтобы вы чувствовали свою исключительность. Присоединяйтесь к бренду, где мода - это не просто одежда, а отношение к жизни. Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина CHARUEL (ТЦ «Fort Отрадное»)»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
CHARUEL - успешный российский бренд, один из лидеров на рынке по производству и продаже линии женской одежды сегмента middle plus представленный на рынке более 25 лет.
Стиль CHARUEL – это сдержанность и темперамент, безупречность и максимальный комфорт. Коллекции созданы из натуральных материалов высокого качества в соответствии с новейшими тенденциями мировой моды.
CHARUEL - это 1800 сотрудни…
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов.
Заказы товара. Выполнение бизнес процессов. Контроль работы приемки товара. Контроль работы персонала в зале. Контроль выкладки, работа на увеличение количества...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и координация работы персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей. Обучение сотрудников стандартам бренда и технике...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и координация работы персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей. Обучение сотрудников стандартам бренда и технике...
Управление, обучение и мотивация команды продавцов-консультантов. Полная ответственность за операционную деятельность и коммерческий результат магазина. Контроль и поддержание безупречного...
Организует обеспечение Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения...
Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать. Создавать позитивную атмосферу и...