Бизнес-аналитик (Junior+ / Middle-junior) — АМЕТИСТ

Описанием и поддержкой бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (модели AS IS и TO BE) под контролем ментора;

Поддержанием актуальности процессной модели, регламентов и базы знаний;

Подготовкой фрагментов ТЗ (FDR → SDR → ТЗ) в связке с ведущим BA и системным аналитиком;

Сбором и первичным анализом данных по процессам (время, объёмы, повторяемость операций);

Участием в выявлении узких мест, дублирования и ручных операций, проработке предложений по оптимизации и цифровизации;

Применением ИИ-ассистентов (ChatGPT, Copilot, Perplexity) для черновиков документов, суммаризации интервью и требований — с обязательной валидацией результата;

Поддержкой внедрения: подготовка инструкций, участие в приёмочном тестировании и сборе обратной связи от коллектива;

Участием в синках команды и реестре инициатив, прозрачной передачей статусов и результатов.

Опыт ~1–2 года в роли бизнес-/системного аналитика ИЛИ сильная профильная база (стажировки, курсы, пет-проекты) при готовности быстро расти;

BPMN 2.0: умение читать и строить модели AS IS и TO BE, понимание принципов абстрагирования и декомпозиции;

Базовое понимание методологии описания и оптимизации процессов, GAP-анализа;

Навыки работы с требованиями и подготовки документации (функциональные требования, регламенты, user stories, use cases);

Data-driven: базовый SQL (SELECT / JOIN / GROUP BY), Excel или Python для предобработки и расчёта метрик;

Понимание SDLC и роли аналитика на его этапах;

Базовое понимание REST API и логики интеграций между системами;

Понимание Agile/Scrum как формата командной работы;

Обязательно: практический опыт использования ИИ-инструментов в учебных или рабочих задачах (черновики документов, суммаризация, помощь в SQL) с проверкой результата;

Обучаемость, готовность работать под менторством и принимать обратную связь;

Аккуратность, внимание к деталям, дисциплина в документировании;

Командность, коммуникабельность, проактивность.

Понимание процессов системной интеграции (пресейл, поставочные решения);

Знакомство с Bitrix24 и/или 1С (процессы, обмен данными);

Английский на уровне чтения технической документации.

Возможность развиваться в BA-треке: рост до Middle BA по мере подтверждения самостоятельности, дальнейший трек — Senior/Lead BA или специализация в процессном/системном анализе;

Работу в кросс-функциональной команде трансформации: руководитель ЦУИ, PM/operations-lead, ведущий BA/архитектор, системный аналитик, администратор Bitrix;

Менторство ведущего бизнес-аналитика на старте и постепенное расширение зоны самостоятельности;

Проекты внутренней трансформации Аметист: описание и оптимизация бизнес-процессов, цифровизация и процессное управление, интеграционные проекты на Bitrix24 / 1С;

Гибридный формат работы (офис в Санкт-Петербурге + удалённо), с предпочтением больше офисных дней на старте для очной передачи знаний;

Гибкое начало рабочего дня, 5/2;

Командировки эпизодически, до 10% рабочего времени;

Квартальную премию по результатам KPI (обсуждается с кандидатом);

Офис в бизнес-центре Leader Tower около ст. м. «Московская» (м. «Ленинский проспект»).