Разрабатывать интеграции: проектировать и создавать HTTP- и Web-сервисы на платформе 1С 8.3, интегрировать ЗУП КОРП со сторонними...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: 1с: зарплата и управление персоналом, http, web.
Описание вакансии
Мы ищем универсального специалиста 1С разработчика с глубоким знанием конфигурации ЗУП КОРП и успешным опытом построения интеграционных решений, аналитика который погрузится в бизнес-логику.
Вам предстоит:
Разрабатывать интеграции: проектировать и создавать HTTP- и Web-сервисы на платформе 1С 8.3, интегрировать ЗУП КОРП со сторонними приложениями и корпоративными системами через REST-API.
Развивать 1С:ЗУП КОРП (ред. 3.1): дорабатывать функционал системы под бизнес-задачи компании, участвовать в проектах внедрения и тиражирования.
Работать с архитектурой ЗУП: проектировать изменения с максимальным сохранением типовой логики, активно использовать механизм Представлений, оптимизировать работу со справочниками и регистрами.
Настраивать отчетность: создавать сложные специализированные отчеты по кадровой подсистеме, использовать настройки технического специалиста и конструировать пользовательские поля.
Требования:
Опыт разработки HTTP-сервисов в 1С 8.3.
Опыт интеграции приложений через REST-API.
Опыт интеграции приложений через web-сервисы.
Опыт разработки в 1С ЗУП КОРП от 3-х лет.
Понимание использования в разработке механизма Представлений 1С ЗУП
Знание основных справочников и регистров 1С ЗУП.
Знание типовых отчетов по кадровой подсистеме, умение формировать специализированы настройки типовых отчетов. С использованием настройки технического специалиста и создание пользовательских полей.
Реальный опыт участия в проектах внедрения и доработки ЗУП КОРП (редакции 3.1) – подтверждённые завершенные проекты.
Мы предлагаем:
Работу в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию;
Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
1С: Зарплата и управление персоналомHTTPweb
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Разработчик/аналитик 1с:ЗУП»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Аналитик» платят 113 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
SimbirSoft: Создаём будущее вместе с 2001 года
Мы — ведущая ИТ-компания России с 1500+ профессионалами в команде. Разрабатываем инновационные решения для крупнейших компаний в сфере финансов, ритейла, здравоохранения, образования и телеком-сектора .
Для нас важно благополучие наших специалистов: мы создаём комфортные условия труда, поддерживаем их профессиональный рост, предлагаем решать амбици…
Ежемесячный анализ оборачиваемости номенклатуры запасных частей на складах. Выявление низкооборачиваемой и неликвидной номенклатуры. Определение причин образования низкооборачиваемой и неликвидной номенклатуры.
Контролировать и управлять процессом формирования прогноза спроса. Улучшать инструменты и методологии прогнозирования. Адаптировать и утверждать программу обучения новых специалистов.
Можно удалённоОт 3 до 6 летАналитикОпубликована 23 сентября
Разработка целевой архитектуры системы на базе 1С:ERP. Проектирование НСИ. Формирование методологии учёта совместно с профильными подразделениями (финансы, продажи...
Интеграция 1С УТ через шину. Составлять ТЗ на разработку. Тестирование доработок. Обучение пользователей. Составление инструкций. Взаимодействие с клиентом по...
Можно удалённоОт 3 до 6 летАналитикОпубликована 21 сентября
Составлять запросы для ИИ. Работа в социальных сетях (рассылки сообщений), мессенджерах и почте. Телефонные звонки потенциальным клиентам для проведения опросов.
Нет опытаСтажировкаОператор ПКОпубликована 22 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.