Менеджер по администрированию аудиовизуального контента — Центр Локализации Кириллица

Логистика аудиовизуальных файлов в студии локализации:
Прием исходных видео- и аудиоматериалов от менеджеров проектов,
первичная проверка на комплектность.
Перемещение полученного контента в оперативное облачное/сетевое
хранилище и организация его структурированного хранения согласно
внутренним регламентам.
Своевременное оповещение команды (менеджеров и технических
специалистов) о поступлении новых материалов через корпоративные каналы
связи (Slack/аналоги).
Обеспечение сотрудников компании согласно запросам и иным нормативным документам. Организация и администрирование доступа для исполнителей.
Перемещение завершенных проектов в долгосрочный архив и ведение
учета архивного контента согласно Инструкции по архивированию.
Структурирование, хранение и своевременное дистрибуционного контента согласно условиям договоров.
Операционная поддержка: Мониторинг входящих заявок от менеджеров проектов и оперативное реагирование на запросы.

Опыт: от 1 года в сфере медиапроизводства, работы с большими данными или смежных областях.
Понимание принципов работы облачных хранилищ, FTP-серверов и систем доставки контента.
Навыки администрирования баз данных, работы с документацией и наличие пользовательского уровня в работе с google документами.
Базовые знания в области медиафайлов (различие в форматах видео и аудио, определение уровня звука, битрейта)
Наличие базовых навыков в работе с монтажными программами и кодерами. (замена аудиорожек, наложение вармарок, транскодирование видео)
Структурность мышления и внимание к деталям (нейминг, комплектность файлов — критически важны).
Высокая скорость работы и способность справляться с большим объемом однотипных задач в режиме многозадачности.
Ответственность за сохранность контента (понимание важности неразглашения и предотвращения потери файлов).
Пунктуальность и дисциплинированность (соблюдение дедлайнов отгрузки).

Удаленный формат работы с 1 днем в офисе в неделю (Москва).
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+KPI).