Администратор выездных спектаклей (театр для школ) — Колесникова Галина Ивановна

«Всё Лучшее Детям» - интерактивный театр, который приезжает прямо в школы.

Ищем опытного организатора, готового сначала лично выстроить сопровождение спектаклей, а затем возглавить это направление. Для человека, которому интересно не просто выполнять поручения, а отвечать за результат, создавать сильный сервис и растить свою команду.

О ПРОЕКТЕ

Мы делаем настоящие театральные шоу: профессиональные режиссёры и актёры, сюжет, герои и живое участие детей. Соединяем яркие впечатления с познавательными темами, важными для детской безопасности и жизни.

В направлениях проекта - правила дорожного движения, пожарная и кибербезопасность, здоровый образ жизни, профилактика травли, новогодние и другие праздничные программы.

Формат уже опробован в Удмуртии. В Перми развиваем новое направление: команда режиссёров, актёров и менеджеров собрана, продажи и показы уже идут. Сейчас ищем человека, который возьмёт на себя весь процесс сопровождения школ.

Наша планка - чтобы школа была в восторге не только от спектакля, но и от сервиса: всё вовремя, понятно, доброжелательно и без необходимости постоянно напоминать о договорённостях. Чтобы нас хотели пригласить снова и рекомендовать коллегам.

ОБЯЗАННОСТИ

- Принимать школу от менеджера после подтверждения всех условий. Дальше самостоятельно вести подготовку, проведение и закрытие мероприятия. Холодных продаж и поиска новых школ в этой роли нет.

- Быть основным контактом школы: согласовывать детали, помогать организовать информирование родителей, отслеживать регистрацию и заранее снимать организационные вопросы.

- Координировать режиссёров, актёров и других участников выезда: адрес и корпус, время, транспорт, площадку и подтверждение технической готовности.

- Лично сопровождать спектакли, поддерживать контакт с принимающей стороной и решать вопросы на месте. Профессиональные решения по постановке и оборудованию остаются за специалистами.

- Контролировать расчёты по установленному порядку, достоверность данных, получение подписанного акта и обратной связи. Замечания школы доводить до решения, а не просто фиксировать.

- Вести задачи в CRM и таблицах, улучшать порядок работы. По мере роста - участвовать в подборе помощников, обучать их и контролировать качество сопровождения.

ТРЕБОВАНИЯ

- Обязателен опыт самостоятельной организации или сопровождения очных мероприятий: спектаклей, экскурсий, школьных фотопроектов, детских программ, праздников или сопоставимых событий. Важен опыт работы с заказчиком и командой, а не только участие в мероприятии.

- Умение планировать несколько событий, проверять детали, держать сроки и находить решения без постоянных указаний руководителя.

- Сильная коммуникация: доброжелательность, такт и настойчивость. Вы умеете договориться с занятым завучем, поддержать команду и спокойно разобрать сложную ситуацию.

- Внимательность к деньгам и документам, уверенная работа с таблицами и CRM. Опыт amoCRM будет преимуществом.

- Готовность к выездам по Перми и согласованным направлениям, увеличению занятости и дальнейшей работе с подчинёнными.

Нам близки инициатива, уважение к людям, чувство юмора и привычка доводить дело до результата. Важно, чтобы вам был интересен сам продукт - яркие события для детей с полезным смыслом. Опыт обучения коллег особенно ценим.

УСЛОВИЯ И ДОХОД

- На старте обсуждаем 40 000–60 000 ₽ на руки в месяц. При текущей неполной загрузке ориентир - 40 000 ₽. Конкретную фиксированную сумму и объём работы согласуем до выхода с учётом опыта и ответственности.

- Пока показов немного, начинаем с неполной занятости. Это возможность пройти весь процесс лично и выстроить сопровождение до расширения команды.

- Уже в октябре возможен рост числа показов и переход к полной загрузке до 8 часов в день. При увеличении объёма заранее пересматриваем и оплату - не ждём формального окончания первого месяца.

- Основная работа по будням. В дни спектаклей первая часть дня преимущественно на выездах, затем - работа из дома: связь со следующими школами, подготовка и документы. Точное время зависит от расписания показов. Выезды и удалённые задачи входят в общую согласованную загрузку.

- Стартовая вилка - не потолок. Дальнейший доход обсуждаем с учётом реального объёма мероприятий, качества сопровождения и управления командой. Рост возможен за счёт организации работы помощников, а не только увеличения ваших личных часов.

КАК МОЖНО ВЫРАСТИ

Сначала вы проходите весь путь сами и понимаете, как сделать работу со школой удобной и надёжной. Затем участвуете в найме помощников, обучаете их и переходите к руководству сопровождением нескольких площадок. При этом продолжаете лично вести ключевые школы.

Вы сможете влиять на стандарты сервиса, распределение задач и развитие направления. Рост роли и дохода связываем с результатами и реальной загрузкой проекта.

КАК ПОЗНАКОМИМСЯ

Откликнитесь с резюме. Будет полезно, если в двух-трёх предложениях расскажете, какие мероприятия вы организовывали и за что отвечали лично. Длинное письмо не требуется.

Дальше - знакомство, обсуждение условий и короткий практический кейс. Нам важно увидеть ваш подход к реальной работе, а вам - понять, подходит ли команда и формат.

На сообщения отвечает лично руководитель проекта и отвечает быстро.