Работа у нас – это:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы на выбор 5/2, 2/2;
• Совокупный уровень дохода от 71 100 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 62 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность подработки внутри компании;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься:
· Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
· Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара на доставку и загрузка в транспортное средство;
· Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
· Обучение и мотивация сотрудников;
· Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
· Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями;
· Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.
Что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;
- Опыт работы в WMS-системах.
Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).