NailMaker Bar (ИП Титова Маргарита Александровна) · Москва
Управляющий салона красоты — NailMaker Bar (ИП Титова Маргарита Александровна)
Организация и контроль ежедневной работы салона: открытие/закрытие, ведение журналов учёта, состояние залов. Составление графика мастеров и администраторов с учётом...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 70 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 70 000 ₽ по направлению «Администратор магазина» — это плюс 44%. В требованиях: организаторские навыки, деловое общение, развитие продаж, мотивация персонала, документооборот.
В Москве по этому направлению платят в среднем 105 000 ₽, предложение обгоняет 37% местных вакансий.
Описание вакансии
Управляющий салоном красоты (сеть NailMakerBar)
Зарплата: от 90.000 руб (оклад + KPI) Опыт работы: от 1 года График: 5/2, не менее 6 часов присутствия в салоне + онлайн-взаимодействие в рабочие часы Тип занятости: полная
О компании
NailMakerBar — сеть салонов красоты (ногтевой сервис), развивающая собственную систему стандартов сервиса и обучения. Мы ищем управляющего, который будет отвечать за результат конкретного салона, развитие команды мастеров и администраторов и рост ключевых показателей точки.
Чем предстоит заниматься
Операционное управление
Организация и контроль ежедневной работы салона: открытие/закрытие, ведение журналов учёта, состояние залов
Составление графика мастеров и администраторов с учётом загрузки и плана по выручке
Контроль трудовой дисциплины, дресс-кода и корпоративных стандартов поведения
Контроль санитарно-гигиенических норм и условий труда
Обеспечение исправной работы оборудования и наличия расходных материалов
Работа с поставщиками, контроль закупок и товарных запасов
Финансы и отчётность
Выполнение ежемесячного плана по выручке и прибыли
Контроль кассовой дисциплины и финансовой документации
Анализ ежедневной выручки, среднего чека, загруженности и продаж по услугам
Подготовка финансовых отчётов и предложений по повышению эффективности
Реализация маркетинговых кампаний и программ лояльности совместно с отделом маркетинга
Управление персоналом
Подбор, адаптация и аттестация сотрудников
Формирование команды и корпоративной культуры
Проведение планёрок, мини-тренингов и ежемесячных оценок для выполнения KPI
Разработка и корректировка системы мотивации мастеров и администраторов
Контроль качества работы сотрудников, урегулирование конфликтов в коллективе
Клиентский сервис
Внедрение и соблюдение стандартов обслуживания NailMakerBar
Контроль качества услуг, проверки и обратная связь
Работа с жалобами и пожеланиями клиентов
Отслеживание отзывов и рейтингов, поддержание высокой удовлетворённости клиентов
Маркетинг и развитие
Анализ клиентской базы, запуск локальных акций и спецпредложений
Кросс-промо с локальными бизнесами, работа с блогерами и лидерами мнений
Отслеживание beauty-трендов и внедрение новых услуг
Участие в развитии бренда салона
Обучение и развитие персонала
Организация системного обучения мастеров и администраторов по стандартам сети
Вводный инструктаж новых сотрудников, индивидуальные планы развития
Регулярные тренинги по продажам, сервису, коммуникации и технике
Наставничество и поддержка профессионального роста команды
Взаимодействие с управляющей компанией
Подготовка отчётности по итогам месяца и в середине месяца
Участие в еженедельных совещаниях с операционным директором и ежемесячных — с собственниками
Участие в корпоративных мероприятиях и обучающих презентациях сети
Ведение задач в Yougile, обмен опытом с управляющими других филиалов
Мы ожидаем
Опыт управления салоном красоты, точкой сферы услуг или розницы от 1 года
Опыт управления командой от 5 человек
Уверенное владение финансовыми показателями: выручка, прибыль, средний чек, рентабельность
Навыки подбора, обучения и мотивации персонала
Ориентацию на клиентский сервис и умение работать с обратной связью
Ответственность, самостоятельность, готовность к системной отчётности и работе с KPI
Уверенное пользование ПК, готовность работать в корпоративных сервисах (Yougile и аналогичные)
Мы предлагаем
Оклад + бонусы по результатам выполнения KPI по выручке и прибыли
График 5/2 с возможностью индивидуального согласования присутствия
Обучение стандартам сети, поддержку операционного директора и управляющей компании
Перспективу роста внутри сети: участие в обучении новых управляющих, тестировании гипотез и развитии филиалов
Работу в сформированной команде с понятными стандартами и системой мотивации
KPI, по которым оценивается результат
Выполнение ежемесячного плана по выручке и прибыли
Уровень удовлетворённости клиентов (NPS, отзывы, рейтинг не ниже 5)
Укомплектованность штата не менее 95%
Соблюдение стандартов сервиса и санитарии
Положительная динамика среднего чека и возвращаемости клиентов
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий салона красоты»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 70 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша миссия — украшать жизнь женщин и мужчин по всей Москве. Став частью NailMaker, ты будешь помогать нам справляться с этой задачей. Мы даем клиентам то, что они ценят — высочайший уровень сервиса и качественные, доступные услуги.
Но наша главная ценность — это сотрудники, обеспечивающие красоту и уход каждому, кто переступит порог салона NailMaker. Мы предоставляем неограниченные возможности к…
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис.
Управлять командой сборщиков заказов: постановка задач и контроль исполнения. Контролировать перемещение и хранение товара на стеллажах. Следить за ситуацией на...
Контроль операционной деятельности магазина и управление товарным ассортиментом. Руководство и обучение персонала, контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в Компании.
Управлять командой сборщиков заказов: постановка задач и контроль исполнения. Контролировать перемещение и хранение товара на стеллажах. Следить за ситуацией на...
Организация эффективной и бесперебойной работы салона. Выполнение планов продаж, анализ ключевых показателей эффективности. Организация, мотивация и контроль за работой персонала...
Организовывать бесперебойную работу магазина в течение смены. - Открывать и закрывать магазин, контролировать готовность торгового зала к работе. - Следить за порядком...
Организовывать работу консультантов. Проводить тренинги и обучения по продукции. Участвовать в процессе осуществления продаж. Поддерживать максимально высокий уровень сервиса (оценки...