ГлавнаяКомпанииЗемлянский Илья Павлович

Работа в Землянский Илья Павлович

Мы Создаём детские воспоминания с 2017 года.Кто мы: Команда профессиональных фотографов, работающая на детских площадках крупных ТЦ.

Берут без опыта

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — фотограф.

Город найма: Казань; работа на месте.

В среднем платит 80 000 ₽ — это на 7% выше того, что платят по направлению «фотограф» (75 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 1 позицию.

Мы Создаём детские воспоминания с 2017 года.Кто мы: Команда профессиональных фотографов, работающая на детских площадках крупных ТЦ. Специализируемся на создании эмоциональных фото и уникальных сувениров (магниты, рамки, цифровые фото). Наши преимущества.

7 лет стабильной работы на рынке.

15+ площадок в разных ТЦ города.

Авторская система обучения сотрудников.

Минимальная текучка кадров. Философия бизнеса.

Мы верим, что хорошая фотография — это не просто снимок, а сохранённая эмоция. Поэтому: - Всегда работаем с душой. - Ценим честность и ответственность. - Создаём тёплую атмосферу на площадках.

Команда: Основатели — Илья и Михаил, лично участвуют в работе и развитии каждого сотрудника. В штате — 60+ фотографов, большинство из которых работают более 1 года.

Карьера у нас= Быстрый старт + Реальный рост: Фотограф Старший фотограф Управляющий городом. Доход: от 50 000 до 120 000 руб. /мес. Наши ценности:

1. Клиент должен уйти счастливым — даже без покупки.

2. Честность в каждом аспекте работы.

3. Командный дух вместо конкуренции.

4. Постоянное развитие и обучение.

Мы не просто делаем фото — мы создаём историю детства.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Землянский Илья Павлович» в каталоге — 80 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Фотограф» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Фото- и видеоуслуги» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 103 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Казань.

Опыт по вакансии — нет опыта.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
23 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

Adobe Lightroom · 1 ↑Adobe Photoshop · 1 ↑Видеосъемка · 1 ↑Обработка видео · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Портретная фотосъемка · 1 ↑Постановочная фотография · 1 ↑Фотография · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Adobe Lightroom, Adobe Photoshop, Видеосъемка.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Гибкое начало дня1 из 1100% по направлению — у 17% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Землянский Илья Павлович»?

В каталоге 1 вакансия компании.

Сколько платит «Землянский Илья Павлович»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Землянский Илья Павлович»?

Казань — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.