Транспортная логистическая компания «TLGroup» оказывает полный спектр услуг по грузоперевозкам и таможенному оформлению грузов.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по логистике.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 145 000 ₽ — это на 45% выше того, что платят по направлению «менеджер по логистике» (100 000 ₽).
Транспортная логистическая компания «TLGroup» оказывает полный спектр услуг по грузоперевозкам и таможенному оформлению грузов.
Формирование логистического процесса осуществляется на высоком профессиональном уровне с учетом специфики, особенностей и пожеланий клиентов.
В среднем по вакансиям «ТЛГрупп» в каталоге — 145 000 ₽. Это 45% выше рынка: по направлению «Менеджер по логистике» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 42%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грузоперевозки, Котирование ставок, Логистика.
1 вакансия этой компании в каталоге.
120 000 — 170 000 ₽+45% к среднему
ТЛГрупп · Санкт-Петербург
Просчет ставок / маршрутов для отдела продаж (основные направления - импорт: Европа, Китай, Турция, Индия, дополнительно - весь мир. Экспорт - редко).
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 145 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 20.09.2026. Открыть профиль работодателя.
