Отделочник
от 92 000 ₽-47% к среднему
Отель Экспресс Садовая · Санкт-Петербург
Выполнение мелкого ремонта (покраска стен, ремонт напольных покрытий). Выполнение столярных работ (ремонт дверей и окон). Соблюдение норм и правил безопасности...
Работа в Отель Экспресс Садовая
Отель «Экспресс Садовая» На протяжении многих лет отель «Экспресс Садовая» занимает особое место на рынке гостеприимства Санкт-Петербурга благодаря своему уважению к истории и стремлению создавать комфорт, в котором каждая деталь .
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — отделочник.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 47% ниже того, что платят по направлению «отделочник» (150 000 ₽).
Отель «Экспресс Садовая»
На протяжении многих лет отель «Экспресс Садовая» занимает особое место на рынке гостеприимства Санкт-Петербурга благодаря своему уважению к истории и стремлению создавать комфорт, в котором каждая деталь имеет значение.
Современный путешественник ценит время и качество, мы внедрили круглосуточный сервис в Express Cafe & Bar, разнообразные завтраки «шведский стол» и 7 современных конференц-залов для бизнес-встреч любого масштаба. Мы также привлекаем гостей уникальной локацией в отреставрированном здании XVIII века в самом сердце «Никольских рядов» — там, где история оживает.
Но все эти решения были бы невозможны без вовлечённости нашей команды.
Ведь наша главная ценность и важнейший фактор успеха — это люди, которые работают в отеле «Экспресс Садовая».
«Секрет нашего успеха прост — это Золотое Правило: относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе».
Это принцип, который объединяет нас каждый день. Мы ставим себе цель — создавать впечатления, которые останутся в памяти. Не просто «ночь в отеле», а момент, когда гость чувствует искреннюю заботу, внимание к деталям и тепло петербургского гостеприимства.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Отель Экспресс Садовая» в каталоге — 80 000 ₽. Это 47% ниже рынка: по направлению «Отделочник» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кейтеринг (выездное обслуживание)» в среднем по каталогу платят 102 000 ₽ (посчитано по 131 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 21% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Спорт и фитнес | 1 из 1 | 100% по направлению — у 4% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Отель Экспресс Садовая»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
Сколько платит «Отель Экспресс Садовая»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Отель Экспресс Садовая»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.